2022年保洁用工劳动合同书样本.docx

第 PAGE 页 共 NUMPAGES 页 2022年保洁用工劳动合同书样本 　　市场保洁用工合同用工单位(甲方)： 　　注册地址： 　　联系电话：保洁单位(乙方)： 　　注册地址： 　　联系电话：根据《中华人民共和国合同法》及有关法律、法规规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经协商一致签订本协议，共同遵守本协议所列条款。 　　一、协议期限 　　第一条本协议期限为年，自年月日起至年月日止。 　　二、保洁工作范围 　　保洁工作的范围主要包括： 　　新华市场一楼走廊、地面、摊区内、卫生间;门前台阶;二楼走廊、地面;花鸟鱼市场日常保洁及市场日产垃圾外运; 　　三、劳务派遣岗位设置与保障范围： 　　1、保洁工作全部劳动用工由乙方根据工作量自行安排，劳务人员与甲方无任何劳务关系;岗位原有的人员与甲方解除劳动合同关系，由乙方与上述岗位原有的人员之间实行双向选择，择优聘用、雇用。 　　2、乙方是上述岗位劳务人员的派遣单位，其与所聘雇用人员依法签定劳务合同，负责对用工人员的管理和支付工资;乙方派遣的人员必须胜任该工作岗位要求资质、技术、健康条件和职业准则。 　　四、甲方的权利和义务范围： 　　1、有权巡视、检查乙方的保洁和后勤管理工作，对不符合规定的事宜，随时随地有权提出改进意见; 　　2、为乙方提供一定的办公场所和保洁用品库房; 　　3、在合同期限内，甲方每月按时向乙方支付日常保洁、维修及工具备品等保洁费用的义务。 　　五、乙方的权利和义务范围 　　1、有权制定独立的管理、运行体系及员工的聘用、辞退和薪金发放标准，有权要求甲方对公共设施损坏的物品提出改进意见; 　　2、根据“全、细、勤、序”的工作原则，制定后勤人员、保洁工作程序，管理条例及各项保洁工作指标，保障甲方环境卫生的整洁有序，创造一个良好的工作环境。 　　3、自觉遵守甲方和项管理制度、保密制度，接受甲方管理部门的检查、监督和指导，定期向甲方管理部门汇报保洁工作情况，积极配合甲方开展有关的各项活动。 　　4、乙方与派遣到甲方的所有劳务人员之间为劳资关系，均由乙方对其承担法律法规确定的权利义务，一切与甲方无关。 　　5、保洁工作用品、材料费用均由甲方全面负责。 　　6、保洁员应按照甲方的规章制度和有关要求进行管理。 　　7、保洁工作时间为每日早6：30—晚17：30，每周三、周日对新华市场进行场地全面清洁;如有特殊活动或工作情况劳务人员需服从甲方的工作安排。 　　8、市场遇大型检查，乙方应服从甲方的监督管理，严格按检查标准完成市场保洁工作; 　　9、乙方保洁人员上岗时，必须统一着装，服务由乙方自行负责。 　　六、乙方工作人员人身损害责任的承担范围： 　　在合同履行中，乙方的所有工作人员在工作中发生的一切人身伤害或不安全事故等所有意外，以及造成一切损失均由乙方自行负责，与甲方无任何关系，甲方不承担任何赔偿责任。 　　七、合同金额范围： 　　保洁员的费用实行大包干的方式如下： 　　1、保洁员每月工资：7人×1200元=8400元 　　2、保洁员每月管理费：7人×100元=700元 　　3、意外伤害险：7人×50=350元 　　4、保洁用品耗材费用：1500元 　　合计：10950元 　　八、保洁费用支付方式和支付期限范围： 　　乙方应于为第每月30号之前向甲方出具工资表，甲方给予支付现金。 　　九、合同的解除和终止范围： 　　1、乙方的保洁没有正常履行相关工作责任，经甲方提出后仍无改进时，甲方有权提出中止合同; 　　2、合同履行中，有相关的硬性规定出台使本合同无法继续履行时，甲方有权提出中止合同; 　　3、在甲方没有按时履行支付保洁费用时，乙方有权中止合同; 　　4、合同履行中发生不可抗力，双方均有权解除合同; 　　5、合同履行期满，合同终止; 　　6、本合同未尽事宜，经双方协商可进行修改并另行达成补充协议; 　　7、合同一式二份，经双方签字或盖章后生效，甲方双方各执一份，具有同等法律效力。甲方(盖章)：乙方(盖章)： 　　法定代表人(或负责人)：法定代表人(或负责人)： 　　委托代理人：委托代理人： 　　年月日年月日 　　保洁用工简易合同(二) 　　委托方　(以下简称甲方)： 有限公司 　　受委托方　(以下简称乙方)： 身份证号： 　　甲、乙双方经协商，就乙方承揽甲方公司日常保洁事宜(非全日制用工)达成如下协议： 　　一、保洁范围： 　　1.董事长、总经理、副总经理办公室、办公大厅、会议室、多功能厅、活动室、机房、员工更衣室、办公区楼梯、走廊、卫生间内门窗玻璃清洗及地面日常保洁。 　　2.室外场地(门前、停车位等)清洁。 　　注：以上范围其中包括门框、门、墙面、顶面、指示牌、灯具及室内设施。 　　二、甲、乙双方权利和义务： 　　1.甲方权利和义务 　　(1)对乙方的工作依照标准进行监督、检