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- 2022-10-02 发布于江苏
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领导者的情商管理; 个人职场竞争力取决于什么?;课程结构;
认识智商与情商
;智商定义 ;《辞海》中对智商的定义; 构成智商的七种能力; 智力超常和智力低下;情商的来源;萨洛维和约翰·梅耶对情绪智力给出了详细的定义;情商与智商的关系;情商决定命运;
高情商沟通与人际关系管理
;沟通原理; 沟通的冰山模式; 沟通的五大理念;?父母型----我行,你不行
主观的、指令性、权威性、沟通者与被沟通者之间是被动的
?儿童型-----我不行,你行
弱势的,服从的、被动的,观点不敢发表
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客观的、理性的、平等的,双向的,主动性
; 沟通方式; ATTENTION; 特别强调:
技巧永远只是冰山之巅,须以雄厚的品德为基础
沟通中最大的问题:
站在自己的角度,用自己的要求和标准衡量别人; 如何与上司沟通; 同级关系六貌; 怎样与下属沟通; 功夫在“诗外”;
高情商领导力与影响力培养
; 什么是领导,什么是领导力;职位权利和个人权利;领导影响力构成; ; 振臂一呼,应者云集; ; 培养影响力的5种行为途径; 塑造内圣外王人格魅力;
情商修炼与积极心态营造
; 情商修炼的前提; 管理七种情绪; 塑造心态的4大
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