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管理是对内部的管理
所有传统假设都得出一个结论：组织内部是管理的专业领域。 这条假设换言之阐述了管理与创业精神之间的区别，而没有这条
假设，这种区别是无法完全不能理解的。
在实际的管理实践中，这种区别没有任何意义。任何企业或非营利机构，如果没有开拓创新的精神，没有创业精神，很快就会被社会淘汰。
从一开始，我们就应该清楚地认识到，管理体制和创业精神只是同一项工作的两个不同方面。不懂管理方法的不懂企业家不能有太大的发展前途。不善于创新的管理人员也不会在这个位置上待得太久。事实上，今天的企业和任何其他组织必须变革为家常便饭，要主动创造变革，而不是被变革牵着鼻子急追。
但是，创业活动是从企业外部开始的
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