组织诊断工具表单-Hina海纳人事.docxVIP

下载本文档

2
0
约1.46万字
约 29页
2022-10-02 发布于江苏
举报
版权申诉

组织诊断工具表单-Hina海纳人事.docx

1、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。。
2、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
3、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次，网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档

组织诊断工具表单（附件）目录一、附 1：资料清单 1 二、附 2：问卷设计 6 三、附 3：诊断重点或要点 15 四、附 4：病因、表现形式、医治的药方 15 五、附 5：案例分析 23 一、附 1：资料清单企业经营组织结构图；职位说明书；职员考核表；企业系统图；企业有关经营组织的会议记录；职员履历。要对企业进行组织管理的诊断，就必须首先对企业的管理状况进行详细而周密的了解，这其中，最主要的资料主要是企业管理体制现状的调查和分析，以下是具体的情况：企业内部状况资料调查调查主要内容如下：企业概况调查企业概况是最简洁地了解企业，其内容包括：本企业全名称，企业所