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- 2022-10-02 发布于天津
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JT 组织结构变革研究
集团管控模式的设计和调整必然会带来组织结构的变革,组织结构变革成为集团管控模式
的设计和调整能否成功的关键因素。因此我们有必要首先阐述一下和组织结构变革相关的内容。
组织变革总体解决模型
1.对国有企业组织结构变迁的研究和认识
仁达方略多年来始终致力于国有企业的管理实践研究,国有企业在现行组织结构方面还存
在部分问题,主要表现如图2-1 所示。
和现代企业组织的运行模式不符
组织不能成为战略的有效载体
公司法人治理结构不健全
部门设置分散,职能交叉
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