2022年吉林人力资源管理员考试模拟卷.docxVIP

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2022-09-29 发布于山西
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本文格式为Word版，下载可任意编辑第第 PAGE 1 页共 NUMPAGES 1 页 2022年吉林人力资源管理员考试模拟卷本卷共分为2大题50小题，作答时间为180分钟，总分100分，60分及格。一、单项选择题（共25题，每题2分。每题的备选项中，只有一个最符合题意） 1.某新成立公司制定了工作分析的计划以确定人员的薪酬水平。通过由人力资源部门进行访谈法对任职者及主管和专家征询意见和看法，辅助职位分析问卷法同时进行。请根据上述资料，回答下列问题：案例中实施工作分析的主体是__。 A．人力资源部门B．企业各部门C．员工