巾帼文明岗创建活动知识问答.pdfVIP

“巾帼文明岗”创建活动知识问答 一、基础问题 1 ．什么是“巾帼建功”活动？ 答: “巾帼建功活动是由妇联组织发起，号召广大城镇妇女发扬“四有、“四自”精神, 在各自的岗位建功立业。 2 ．“四自精神”指什么？ 答：自尊、自信、自立、自强 3 ．“四有指什么? 答:有理想、有道德、有文化、有纪律. 4 ．什么是“巾帼文明岗”？ 答：“巾帼文明岗”是以女性为主体，在生产、经营、管理和服务中体现高度职业文明、 创造一流工作业绩、展现良好行业形象的先进集体。 5 ．“巾帼文明岗”创建活动的由来是什么？ 答：为深化巾帼建功活动，1994 年，以迎接“世妇会”为契机，全国城镇妇女“巾帼建 功活动领导小组在女性集中的商业、金融、公交、卫生、邮电等窗口行业倡导开展了“巾帼 建功岗文明服务竞赛。党的十四届六中全会后，为进一步贯彻全会精神，加强社会主义精神 文明建设，全国城镇妇女 “巾帼建功”活动领导小组在全国广大妇女中开展了以为人民服务为 核心、以树行业新风为目标的“巾帼文明示范岗创建活动。2004年，全国妇联将“巾帼文明 示范岗”名称改为“巾帼文明岗”。 6 ．随着形势发展的需要，作为“巾帼建功”活动重要抓手的“巾帼文明岗创建”，其名称也 在发生变化，经历了怎样的演变过程？ 答：“巾帼文明示范岗”- “巾帼示范岗”—“巾帼文明岗” 7 ．“巾帼文明岗创建活动的理念、目标和重点是什么？ 1 答： “巾帼文明岗”创建活动的理念是以服务为核心、以创新为灵魂；创建目标是促进妇 女发展；创建重点是提高办事效率和服务质量. 8 ．“巾帼文明岗”有哪些总体要求？ 答：（1）围绕中心工作—-注重实效不添乱；（2）突出“四自”精神—-注重女性特色; （3）落实载体创新机制——注重创新树品牌；（4 ）爱岗敬业、成才奉献——创建的目的和 宗旨；(5）发挥四大效益-—参与和谐社会建设. 9 ．“巾帼文明岗”可分为多少级？ 答: “巾帼文明岗可分为全国、省（自治区、直辖市）、市、县（市、区)四级。 10 ．全国、省级、苏州市级“巾帼文明岗”的评选表彰办法是什么？ 答:全国、省级、苏州市级“巾帼文明岗”每两年由同级“巾帼建功”活动领导小组表彰 一次，由各县(市、区)、各成员单位于每年 12 月底前按要求申报，经领导小组办公室考核验 收达标后报领导小组审批，于次年上半年由各级 “巾帼建功活动领导小组统一进行命名授牌。 13 ．“巾帼文明岗”采取什么样的命名方式？ 答：（1)审核、实地抽查考评相结合；（2）原则上,申报上一级“巾帼文明岗应先获得本 级或行业“巾帼文明岗”称号；(3）申报省级以上“巾帼文明岗”，其岗位负责人须参加省市 级“巾帼文明岗”培训班学习；（4) “巾帼文明岗”实行挂牌制度. 14 ．“巾帼文明岗”的奖牌如何使用？ 答：奖牌是展示“巾帼文明岗”形象的重要标志，凡获此荣誉称号的单位，要将奖牌悬挂 在岗位现场醒目的位置,并公布监督电话，自觉接受公众监督。 15 ．“巾帼文明岗”创建工作规范管理的依据是什么？ 2 答：为了规范管理“巾帼文明岗”创建工作，2000 年市妇联就出台了《“巾帼文明岗” 管理办法》.根据创岗工作的不断发展，市妇联不断修订完善《“巾帼文明岗”管理办法》， 使之成为一套与时俱进、科学规范的管理体系。 16 ．“巾帼文明岗”创建的基本条件是什么？ 答：《“巾帼文明岗管理办法》第八条规定，“巾帼文明岗”创建的基本条件是：岗位 人员中女性占60％以上(含60%) ，且女性不少于3名，岗位负责人中至少有一名是女性。同时， 创岗单位须做到“七好”，即遵纪守法好、组织领导好、岗员素质好、争创氛围好、管理规范 好、岗位效益好、社会责任好。 17 ．“巾帼文明岗”的创建程序是什么？ 答：创建程序是指创岗单位的七个创建步骤，即：（1）明确创岗集体：报告领导,确定符 合基本条件的创岗集体。（2）建立组织保障：取得领导重视，成立创岗领导小组和创岗工作 小组,获取创建活动人财物的保障。（3)建立机制保障:设计创岗目标、口号，制定创岗工作方 案和实施计划. （4）营造创岗氛围：一要召开创岗动员会，让全