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市场发展部岗位职责 一、协调本部门与各职能部门的运作. 二、制定本部门管理制度并负责实施. 三、把握国家宏观经济政策，进行相关产业研究、信息 收集，分析和评估宏观经济和行业发展对公司造成的影响 , 发现主要发展机会与主要风险. 四、分析公司的经营现状以及各业务部门在行业内的地 位、优势与弱点, 对公司已进入和将要进入的区域细分市场 做出市场状况的分析. 五、负责投资项目的收集、立项、可行性论证、项目评 估；协助项目谈判与实施，跟踪投资项目进展。 六、负责公司重大投资项目的前期策划工作，参与项目 实施过程中重大事项的管理监督工作。 七、完成年度工作报告，并组织编制本部门下年年度工 作计划及费用预算；同时每季度依照公司经营状况进行计划 调整和季度工作总结。 八、负责监管各项工作按计划实施开展，并对市场发展 部的工作负全责。 九、负责组织客户洽谈工作并对服务质量进行监督。负 责公司大型推广活动的总体协调。 十、参与公司经理会议，有权对公司发展的重大事项发 表意见。 十一、参与评估公司各业务服务质量，提出业务流程改 善建议;研究行业发展趋势，提出新业务开发建议。 十二、负责培训提高本部门员工的工作技能，年终评估 部门员工工作业绩。 十三、负责公司新产品的开发战略，即未来我们向市场 提供什么有价值的新产品，其工作重点是发现创新的源泉， 完成新产品的定义。 十四、完成领导交办的其它有关市场发展的工作。