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第四节 存货审计 运用分析性复核方法检查存货总体合理性 存货监盘 返回 第六十二页，共一百零二页。 第四节 存货审计 存货计价的审查 存货跌价准备审查 第六十三页，共一百零二页。 第六章 薪酬业务循环审计 薪酬业务循环的性质 薪酬业务循环内部控制测评和审计目标 应付职工薪酬审计 返回 第六十四页，共一百零二页。 第一节 薪酬业务循环的性质 薪酬业务循环综述 薪酬业务循环中的主要文件 薪酬业务循环的内部控制 返回 第六十五页，共一百零二页。 薪酬业务循环综述 涉及哪些事项？ 要注意哪些问题？ 总结如下！！ 员工聘用 考勤及工时统计 工资结算 提现和支付 工资分配 账务处理 返回 想一想 第六十六页，共一百零二页。 薪酬业务循环中的主要文件 想一想 返回 涉及哪些文件？ 第六十七页，共一百零二页。 薪酬业务循环的内部控制 提示：重点与难点内容 在薪酬业务循环中常见的问题有哪些？应采取什么措施防范？ 返回 第六十八页，共一百零二页。 薪酬业务循环的内部控制 职责分工 信息传递程序控制 实物控制 返回 有哪些不相容职务？ 授权程序 文件和记录的使用 审核制度 实物控制的内容 实物控制的方法 第六十九页，共一百零二页。 薪酬业务循环内部控制测 薪酬业务循环审计目标 第二节 薪酬业务循环内部控制测评和审计目标 返回 第七十页，共一百零二页。 薪酬业务循环内部控制测 对本业务循环内部控制的测试应从哪些方面入手？ 返回 想一想 第七十一页，共一百零二页。 薪酬业务循环内部控制测评 调查了解并描述薪酬业务内部控制 检查工资汇总环节 检查工资支付环节 检查工作费用分配表 抽查账务处理 评价薪酬业务内部控制 返回 第七十二页，共一百零二页。 采购与付款业务循环综述 想一想 涉及哪些事项？ 要注意哪些问题？ 总结如下！！ 处理请购单 编制订购单 验收商品或劳务 确认债务 处理和记录价款的支付 返回 第三十页，共一百零二页。 采购与付款业务循环中的主要文件 想一想 本业务循环涉及哪些文件？ 返回 第三十一页，共一百零二页。 采购与付款业务循环中的内部控制 提示：重点与难点内容 在采购与付款业务循环中常见的问题有哪些？应采取什么措施防范？ 返回 第三十二页，共一百零二页。 采购与付款业务循环中的内部控制 职责分工 信息传递程序控制 实物控制 有哪些不相容职务？ 做哪些具体工作？ 控制的内容？ 控制的措施？ 返回 第三十三页，共一百零二页。 第二节采购与付款业务循环内部控制测评和审计目标 对采购与付款业务循环内部控制测评的目的是什么？ 重点： 采购与付款业务循环内部控制测评的程序 采购与付款业务循环的审计目标 想一想 返回 第三十四页，共一百零二页。 采购与付款业务循环内部控制测评的程序 重点提示： 审计人员应实施哪些测试程序 返回 第三十五页，共一百零二页。 采购与付款业务循环内部控制测评的程序 了解并描述采购与付款业务的内部控制 抽查部分采购业务 付款环节的测试 固定资产内部控制的测试 评价采购与付款业务内部控制 返回 第三十六页，共一百零二页。 采购与付款业务循环审计目标 证实应付款项和预付款项总体的合理性 证实采购业务形成负债的真实性和完整性 证实分类正确性 证实采购与付款截止期的正确性 固定资产审计目标 确定采购物资和相关负债在会计报表上披露的正确性 返回 第三十七页，共一百零二页。 固定资产审计目标 证实固定资产的真实性 证实固定资产的完整性 确定固定资产的所有权 证实固定资产分类的正确性 证实固定资产计价的正确性 证实固定资产交易事项的合法性 证实固定资产折旧方法选用的合规性及其计算的正确性 返回 第三十八页，共一百零二页。 第三节 应付款项审计 提示：本章重点内容 掌握应付款项审计的内容、程序及方法 想一想： 应付款项常见的错弊有哪些？ 如何查出应付款项存在的问题？ 返回 第三十九页，共一百零二页。 第三节 应付款项审计 运用分析性复核方法检查应付款项期末余额 抽查应付款项明细账 向债权人函证应付款项数额 调节应付款项 查找未列报或未入账的应付款项 返回 第四十页，共一百零二页。 应付款项的分析 （1）将期末应付账款余额与期初余额进行比较，分析波动原因。 （2）分析长期挂账的应付账款，要求被审计单位做出解释。 判断被审计单位是否缺乏偿债能力 利用应付账款隐瞒利润， 注意其是否可能无须支付，对确实无须支付的应付账款的会计处理是否正确，依据是否充分。 返回 第四十一页，共一百零二页。 应付款项的分析 （3）进行相关比率分析