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采购管理与库存控制 李肖钢 655242 第一页,共三十九页。 第二章 企业采购管理组织 本章要点: 采购管理组织的设置 采购管理组织的类型 采购管理人员素质 建立采购管理组织的一般步骤 第二页,共三十九页。 1 采购管理组织的设置 建立采购管理组织应该考虑的因素 企业规模的大小和企业组织结构的复杂程度 采购品种的数量和性质 采购业务环节的复杂程度 第三页,共三十九页。 例如: 如果企业规模较小,产品结构较单一,设置单一的采购部门并直接向总经理汇报工作较好 一些企业的规模较大,如大型的跨国公司或国内的大型国有企业,还有一些企业业务较多、管理繁杂。这样的企业可以设置独立的采购部门体系,并向分管采购的副总经理汇报工作 对于一些规模大、产品种类多、原材料需求差异性大、各子公司的地理位置距离远的企业,可采用较为分散的采购设置模式 第四页,共三十九页。 2 采购管理组织的类型 根据采购组织的模式不同: 分散型组织 各预算单位自行开展采购活动的一种采购实施形式。 集中型采购组织 由一个部门统一组织本系统的采购活动的采购实施模式。 集中/分散的采购组织结构(混合型) 在公司总部的管理层子上设立采购部门,同时各个经营单位也有自己的采购部门。 公司采购部门和各经营部门采购有着明显的分工。 第五页,共三十九页。 分散的采购组织结构 公司总部 职能部门 职能部门 子公司A 采购、生产、市场/销售 子公司B 采购、生产、市场/销售 子公司C 采购、生产、市场/销售 第六页,共三十九页。 优点 缺点 自主性、灵活性、多样性 可在本地采购,受当地欢迎 有利于部门间竞争 造成供应商分散和混乱 技术人员短缺,成本上升 重复采购,分支间缺乏沟通 缺乏财务控制 过量的地方采购 分散型采购组织的特点 适用:拥有多样化经营单位结构的跨行业公司 第七页,共三十九页。 集中的采购组织结构 公司总部 采购总部 职能部门 子公司A 生产、市场/销售 子公司B 生产、市场/销售 子公司C 生产、市场/销售 第八页,共三十九页。 分散型采购组织的特点 优点 缺点 规模效应 标准化,节省人员和工作量,有利于采购战略的实施 有利于财务管理 利于更好的全面库存管理和材料利用 避免因为供应短缺而引起集团部门间的竞争。 上下级之间的抱怨 对系统的反抗 过高的管理费用 对市场的反应较慢 适用:适用于下属的经营单位购买产品的相同或类似的公司 第九页,共三十九页。 公司总部 采购总部 职能部门 子公司A 子公司B 子公司C 采购 生产 营销 采购 生产 营销 采购 生产 营销 这种结构形式结合了两种采购组织的有点,能够做到分散和集中的有效结合。 第十页,共三十九页。 2 采购管理组织的类型 根据采购在组织中的地位分类 采购位于高层的采购组织 采购位于第二层的采购组织 采购位于较底层的采购组织 第十一页,共三十九页。 总经理 人事 副总经理 业务 副总经理 财务 副总经理 生产 副总经理 采购 副总经理 生 产 管 制 仓 储 制 造 品 管 隶 属 于 高 级 管 理 层的采购组织 第十二页,共三十九页。 总经理 行政 副总经理 业务 副总经理 生产 副总经理 仓储 生管管制 采购 制造 品管 位于第二层,隶 属 于 生 产 部 第十三页,共三十九页。 总经理 行政 副总经理 业务 副总经理 生产 副总经理 人 事 采 购 财 务 计 算 机 中 心 生 产 管 制 仓 储 制 造 品 管 隶 属 于 行 政 部 第十四页,共三十九页。 其他部门 副总经理 总经理 资材部 副总经理 生产部 副总经理 采 购 跟 催 文 书 处 理 采购 生 产 计 划 生产管制 生 产 日 报 物 料 管 制 仓 储 运 输 收 发 料 储运 隶 属 于 资 材 部 第十五页,共三十九页。 总经理 行政 副总经理 业务 副总经理 生产 副总经理 物资部 制 造 其 他 处于较低层,隶属于物资部 采购 第十六页,共三十九页。 2 采购管理组织的类型 根据组织结构形式分类 直线制 直线职能制 事业部制 第十七页,共三十九页。 直线制的组织结构 总经理 行政 副总经理 生产 副总经理 业务 副总经理 采购 副总经理 财务 副总经理 采购员 采购员 采购员 采购员 优点:指挥和被指挥的关系简单,权力集中,责权分明,联系简洁,指挥和命令统一,决策速度快,容易维持管理秩序。 缺点:采购主管对下级的所有业务进行指挥,对采购主管的要求比较高。 适合中小型企业的采购管理 第十八页,共三十九页。 直线职能制的组织结构 总经理 行政 副总经理 生产 副总经理 业务 副总经理 采购 副总经理 财务 副总经理 采购员 采购员 采
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