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未来人才战略的 9 个核心要素 扎实的人员战略可帮助你的组织提高绩效并应对变革。你如何授权员工决定他们为你的企业带来的收益，你需要制定计划来发展和增强他们的技能，以充分利用他们所提供的优势。世界瞬息万变，你的员工策略必须为意外和永续发展做好准备。 一、什么是人才战略？ 你有实现业务目标的策略和整体人力资源策略，但是它们有关联吗？是否着重于你的员工如何成功实现公司目标？最好的员工是你最大的财富。如果他们没有发展或不觉得自己与公司有联系，那么他们可能会阻碍公司的使命。 人才战略制定了实现目标所需的能力，它还概述了如何获得，管 理和投资将获得期望成果的员工。 据波士顿咨询集团（ BCG）商业战略行业