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（团队建设）名企是如何建 设高效团队的 名企是如何建设高效团队的 虽然世界 500 强企业中有 80％之上均有超过半数的员工于各种各样的团队中工作，但且 非每个团队均成功优秀，相反，许多团队均经历过无可挽回的失败。由于团队成员之间的高度依赖以及利益共享，任何壹个团队成员均面临着是否合作的困境：如果自己不合作，而其他成员皆努力付出，那么自己就能坐享团队的成果； 可是反过来，如果所有团队成员均作此想，那么该团队将壹事无成，结果每个人均受到惩罚。从另壹方面来说，如果自己全心投入，而其他成员皆心不于焉，懒散懈怠，那么到时由于自己的努力为团队取得的成果就会被其他成员所瓜分。因此于团队情形中，个人难免总