伊利新员工培训方案.pdfVIP

目录 伊利新员工培训方案 2 一、 公司背景概况 2 二、 培训通知 3 三、 培训目的 3 四、 培训需求分析 4 1. 调查概况 ： 4 2. 调查问卷的结构和内容 ： 4 3. 调查问卷结果和股东决议结果 ： 5 五、 培训对象 5 六、 培训时间 5 七、 培训形式 6 八、 培训内容 6 1. 入职培训： 6 2. 管理技术培训 ： 7 3. 业务技能培训 ： 4. 工作指 ： 7 5. 业务循环培训: 7 九、 培训方式 7 精品资料 1. 经理主管引导制： 8 2. 自由开放制： 8 3. 讲授制： 8 4. 团结协作完成制： 9 5. 自由交流制： 9 十、 培训师资设置 9 十一、 培训实施 9 十二、 培训经费预算 10 总结： 错误！未定义书签。 伊利新员工培训方案 一、 公司背景概况 内蒙古伊利集团股份有限公司是全国乳品行业龙头企业之 一，总部坐落在内蒙古呼和浩特金川开发区，下设四大事业部， 所属企业有三十多个，是国家520 家重点工业企业和国家八部 委首批确定的 151 家农业产业化龙头之一。”伊利”商标被国家 工商管理行政局认定为“中国驰名商标”，而且伊利集团在食品行 业首家通过了ISO9002 国家质量体系的资格认证证书，此资格 证书的获得代表着伊利集团已经成功得到进军国际市场的“绿 色通行证”。公司被中国食品工业协会评为“质量效益型企业”、被 精品资料 中国质量管理协会授予“全国用户满意企业”。在 02 年被和讯网 评为最受投资者尊重的上市公司之一。 伊利集团拥有全国最优质的奶源基地——内蒙古呼和浩特 市、呼伦贝尔大草原、黑龙江杜尔伯特大草原纯天然品质。公 司于03 年4 月在全国启动了现代化的牧场园区前期示范工程 建设项目。这个项目推进公司由小规模向大规模转变，而且逐 渐走向科学化、规范化、集约化的奶牛养殖道路，建立稳固的 高质高产奶源基地，新的模式。 二、 培训通知 公司各部门： 根据公司 2015 年度培训计划，为使新员工尽快的融入公 司，更快更高效的胜任其工作，拟定于11月份对公司新员工举 办一次为期半个月的培训活动。 三、 培训目的 1. 让新员工了解公司背景概况、规章制度、组织结构，帮 助新员工尽快适应新的工作环境。 2. 为新员工灌输企业文化、发展理念，使新员工的价值观 与企业的核心理念达成一致，同时明确员工责任和义务， 帮助新员工树立正确的职业发展方向 3. 让新员工熟悉岗位职责、工作流程，与工作相关的知识 以及服务行业应具备的基本素质。从而帮助员工更快地 胜任本职工作，发挥自身才能，提高工作绩效。 精品资料 四、 培训需求分析 我公司采用“问卷调查和股东大会协议”两种方式相结合对 这次的培训需求分析展开分析。主要是对公司的培训现状和培 训需求进行调查，现将相关调查结果以及股东决议报告整理如 下： 调查问卷： 1. 调查概况 ： 调查对象，对公司