带教老师奖惩制度.docxVIP

济宁市第一人民医院 住院医师规范化培训奖惩制度 （一）在招收录取中，提供虚假证明者，一经查实，立 即终止培训，并全额退还医院发放的助学金和补贴，之前所 完成的培训工作量一律不予承认，并保留向兄弟医院通报情 况的权利。 （二）培训过程中，在工作量化登记、考试、考核中弄 虚作假者（包括主任、带教老师签名），一经查实，立即终 止培训，之前所完成的工作量酌情予以承认。 （三）不按轮转计划转科的、出科未经考核者视为培训 计划（时间）无效。 （四）取得医师执业资格者应及时在医务处登记注册， 如不按时注册的将不予晋升工资标准。 （五）两次执业医师执照考核未通过者，终止培训。 （六）学员在第一年培训期间