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员工薪资架构说明 应公司管理需要，为提高门店工作热情，优化门店工作流程，提升门店向心力，四川棨源餐饮管理对公司前厅薪资架构进行优化调整后特作以下通报说明： 一：薪资组成结构： 大体工资 1600 元+职位工资+工龄工资（工作每 6 个月增加 50 元，最高 500 元）+全勤奖（100 元）+瓶盖分成+绩效工资（业绩绩效+业务绩效）+星评奖金（0-100 元）+业绩奖金‘（纯利*10%）/总系数*个人系数’（个人系数说明） 二：薪资单项描述 1：大体工资（底薪）：员工正式入职公司开始以（天）为单位，公司发放的大体薪资报酬。 试用期工资明细：大体工资+职位工资+全勤奖+绩效工资（未满一个月员工