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- 2022-10-04 发布于江苏
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品牌经理绩效考核及薪资管理制度
No.:00000000000003190
第一条、品牌经理等级标准及薪资待遇:
(一)等级标准:品牌经理预备级、品牌经理C 级、品牌经理B 级、品牌经理A 级
(二)品牌经理薪酬标准:
薪酬总额=基本工资+职务津贴+交通补助+通讯津贴+全勤奖+社保费+业绩提成+年终奖金
业绩提成=服务业绩提成+开发业绩提成(其余品牌 5%)
年终奖金:即品牌年终分红或年终奖金。每年春节前发放。
① 年终分红:
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