品牌经理绩效考核及薪酬管理制度.docxVIP

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  • 2022-10-04 发布于江苏
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精品企业管理资料,用心整理的下载即可修改使用!!欢迎下载使用!! 精品企业管理资料,用心整理的下载即可修改使用!!欢迎下载使用!! PAGE 11 PAGE 11 品牌经理绩效考核及薪资管理制度 No.:00000000000003190 第一条、品牌经理等级标准及薪资待遇: (一)等级标准:品牌经理预备级、品牌经理C 级、品牌经理B 级、品牌经理A 级 (二)品牌经理薪酬标准: 薪酬总额=基本工资+职务津贴+交通补助+通讯津贴+全勤奖+社保费+业绩提成+年终奖金 业绩提成=服务业绩提成+开发业绩提成(其余品牌 5%) 年终奖金:即品牌年终分红或年终奖金。每年春节前发放。 ① 年终分红:

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