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Megan精品文档 PAGE 1 处方药员工用工合同 2022处方药员工用工合同正文内容 　　甲方：_______________________________　　乙方：_______________________________　　根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动民法典》和有关法律、法規，甲乙双方经平等自愿、協商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。　　一、劳动合同双方當事人基本情况　　第一条甲方：__________________________　　法定代表人：_________________________　　第二条乙方：_______________性别：______年龄________　　居民身份证号：_________________________________　　二、劳动合同期限　　第三条本合同于______年____月_____日起生效。_____年_____月____日終止。　　三、工作内容及责任　　第四条乙方同意甲方工作需要，主要担任_____________岗位(工种)工作。　　第五条乙方工作应达到药品经营质量管理規范标准。　　工作责任如下：　　服从药店規章制度和药店领导的管理，工作上对经理負責。　　四、工作时间和休息休假　　第六条甲方安排乙方执行标准工时制度，每周至少休息一天半。　　五、劳动报酬　　第七条甲方每月30日前以货币形式支付乙方工資，月工資为_____元人民币。甲方有权按制度根据乙方的工作奖惩情况进行浮动。　　六、社会保险及其它保险福利待遇　　第八条甲乙双方按国家規定参加社会保险。甲方为乙方辦理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。　　七、劳动保护、劳动各职业危害防护　　第九条甲方生产岗位需要，按照国家有关劳动安全、卫生的規定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。　　第十条甲方根据国家有关法律、法規，建立安全生产制度，乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中事故，减少职业危害。　　八、劳动合同的变更和解除　　第十一条下列情况可双方变更和解除合同：　　1、甲乙双方協商一致可变更和解除合同。　　2、订立劳动合同所依据的法律規定已经修改。　　3、由于甲方严重亏损或关闭，停产，转产确实无法履行劳动合同的規定。　　4、由于不可抗拒力或由于一方當事人虽无过失但无法防止的外因，致使原合同履行。　　5、法律規定的其他情况。　　第十二条在民法典没有变更的情况下，甲方一般不得安排乙方从事合同規定以外的工作，但下列情况除外。　　1、发生事故或自然灾害，需要及时抢修或救灾。　　2、因工作需要而进行的临时調动。　　3、发生不超过一个月时间的短期停产。　　4、对与药店签订无固定期限劳动合同的职员、公司可根据工作需要随时进行工种或岗位調换。　　5、法律規定的其他情况。　　第十三条有下列情况之一，甲方可以解除合同：　　1、乙方患病或非因公负伤，規定的医疗期满后不能从事原工作的。　　2、严格失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的。　　3、乙方违反劳动纪律，经教育或处分仍然无效的。　　4、被依法追究刑事责任的。　　5、劳动者不能胜任工作，经过培训或調整工作岗位，仍不能胜任工作的。　　6、发生劳資纠纷时，乙方不经合法程序，擅自采取不合理罢工、上访怠工等损害公司利益的行为。　　第十四条乙方如需要单方解除合同，需要提前30天通知甲方。　　第十五条有下列情况之一，乙方可与甲方解除劳动合同。　　1、经劳动安全监察部门确认企业的劳动安全、卫生条件达不到規定的标准、严重危害乙方身体健康的。　　2、甲方不按合同規定支付劳动报酬和福利待遇的。　　3、甲方不履行合同規定或违反法律、法規規定、侵害乙方合法权利的。　　4、乙方本人有特殊情况，需要辞职并经甲方同意的。　　九、违约责任　　第十六条甲乙任何一方违反聘用合同，给对方造成经济损失，应予以相应的经济赔偿。　　第十七条本合同一式两份，甲方一份，乙方一份，报主管机关备案壹份。　　第十八条本合同自甲方蓋章并由甲乙双方签字后生效。　　甲方(蓋章)：　　甲方(法人签字)：　　乙方(签字)：　　签订日期：   处方药员工用工合同正文部分结束。