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Megan精品文档 PAGE 1 厂房生产工人劳动合同 2022厂房生产工人劳动合同正文内容 　　甲方(用人单位)名稱：_________　　所有制性质：_________　　地址：_________　　法定代表人(委託代理人)：_________　　乙方(劳动者)姓名：_________　　性别：_________　　出生日期：_________年_________月_________日　　文化程度：_________　　现在住址：_________　　身份证号码：_________　　务工許可证号码：_________　　甲乙双方在平等自愿、協商一致的基础上，根据国家有关法律、法規和《山西省企业全面实行劳动合同制的实施辦法》，签订本合同，共同遵守执行。　　一、合同期限　　本合同为劳动合同。期从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，共_________年(_________月)。　　(乙方如为临时工，合同期限不得超过一年，不实行试用期。乙方如为农民合同制工人，应注明批准招用文号。)　　二、工作内容　　甲方根据本企业生产、工作的需要，安排乙方从事工作。　　乙方同意按甲方生产(工作)需要，在岗位，承担任务，从事工种。　　乙方在生产(工作)上应达到的数量、质量指标：_________　　三、劳动保护和劳动条件　　1.甲方应按照国家有关安全生产、劳动保护、卫生健康等規定为乙方提供必要的生产(工作)条件和劳动保护设施，以及不低于国家規定应配给的劳动防护用品。　　具体为：_________　　2.乙方有权拒絕甲方违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举、控告。　　四、工作时间和劳动报酬　　1.甲方实行每日不超过8小时，平均每周不超过44小时的工时制，保證乙方每周至少休息1日。　　甲方因生产(工作)需要，经与工会和乙方協商可延长工作时间，一般每日不超过1小时，特殊情况，每日不超过3小时，每月不得超过36小时。　　2.合同期间，甲方应按国家和企业的規定发给乙方工資、奖金、津贴、补贴。　　具体辦法和标准为：_________　　3.甲方安排乙方加班加点，应为乙方安排同等时间的調休或按有关規定支付不低于本人工資的150%的工資报酬。　　五、劳动纪律　　1.甲方应根据国家有关規定制定各项規章制度。　　2.乙方应增强主人翁意识，严格遵守国家各项法律、法規，遵守甲方各项規章制度，服从甲方领导、管理和指挥，积极做好工作，完成劳动任务。　　(乡村集体企业没有劳动管理規定，甲方应参照国有企业的有关劳动法規制定規章制度。)　　六、社会保险和福利待遇　　1.甲方按国家和省規定向社会保险机构为乙方缴纳养老、工伤、医疗、生育和失业保险费。　　乙方按国家和省規定向社会保险机构缴纳养老、失业保险费。　　乙方离退休，由社会保险机构按規定每月发给离退休金。　　失业后按規定享受失业期间的有关待遇。　　(农民轮换工实行回乡补助金制度，从城镇招用的临时工实行养老保险制度，具体辦法按国家和省有关規定执行)　　2.乙方在合同期间的各种公休假、探亲假、婚丧假、女工产假等福利待遇，按国家及省有关規定执行。　　3.乙方患职业病或因工负伤，患病或非因工负伤，因工或非因工死亡，女工孕期、产假和哺乳期间的待遇，按国家和省有关規定执行。　　七、教育和培训　　1.甲方应对乙方进行各种必要的政治、思想品德教育和职业技术及上岗前培训。　　2.乙方应刻苦钻研业务，达到国家規定的职业技能标准或技术等级标准，持证上岗。　　3.甲方出資培训乙方后，乙方须为甲方服务_________年，否则乙方应支付甲方培训费_________元。　　八、合同的終止、变更、解除和续订　　1.劳动合同期满或甲乙双方約定的劳动合同終止条件出现，劳动合同即終止执行。　　如双方同意续订，应提前30日辦理续订手续。　　逾期不辦理的，则本合同视为自动续订，并应补办续订手续。　　2.在下列情况下，甲乙双方可以变更合同相关内容：　　(1)甲方生产经营情况发生变化，双方協商同意的;　　(2)甲乙双方協商同意，且不损害国家、集体和他人利益的;　　(3)本合同订立时所依据的法律、法規、規章、政策已经修改的;　　(4)由于不可抗力致使合同无法完全履行的;　　(5)法律、法規規定的其他情况。　　3.有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：　　(1)乙方在试用期内被证明不符合录用条件的;　　(2)乙方严重违反劳动纪律和甲方規章制度的;　　(3)乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;　　(4