公共部门危机管理（第三版）张小明-第十二章.pptVIP

公共部门危机管理（第三版） 公共管理硕士（MPA）系列教材 12.1 公共部门危机管理评估的理论基础 12.1.3 公共部门绩效评估理论 （1）公共部门管理目标复杂，具有多样性、抽象性。 （2）公共部门具有垄断性，存在特有的弊端。 （3）公共部门产品形态特殊、标准多维，产出难以量化。 （4）公共部门交易具有间接性与非同步性，缺乏价格机制。 （5）公共部门具有非营利性、公益性，生产要素独特。 1.公共部门绩效评估的概念界定 公共部门危机管理（第三版） 公共管理硕士（MPA）系列教材 12.1 公共部门危机管理评估的理论基础 12.1.3 公共部门绩效评估理论 （1）公共部门绩效评估的价值导向。 （2）公共部门绩效评估主体。 （3）公共部门绩效评估内容（客体、对象）。 （4）公共部门绩效评估方法。 （5）公共部门绩效评估结果的运用。 2.公共部门绩效评估的体系构建 （6）公共部门绩效评估的元评估。 公共部门危机管理（第三版） 公共管理硕士（MPA）系列教材 12.1 公共部门危机管理评估的理论基础 12.1.3 公共部门绩效评估理论 （1）美国的公共部门绩效评估。 （2）欧盟的公共部门绩效评估。 第一，CAF的指标体系。 第二，指标含义及评估方法。 第三，自我评估过程。 3.美国与欧盟的公共部门绩效评估 第四，实施自我评估的建议。 公共部门危机管理（第三版） 公共管理硕士（MP