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新绩效管理之OKR.pdfVIP

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  • 2022-10-06 发布于山东
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新绩效管理之OKR.pdf

    绩效管理之OKR 1、什么是OKR? OKR 是“Objectivesand Key Results”，即“目标和关键成果”。谢谢阅读 上个世纪50 年代加州大学的教授创立了目标管理体系，Manage By 感谢阅读 Objective，简称MBO，德鲁克是这个体系的坚定推动者。谢谢阅读 50 年代开始，位于加州的HP，Intel 等企业就一直大力推行目标管理体系，感谢阅读 直至今天。后来,Intel 的VP John Doerr 投资了Google，在99 年的时候谢谢阅

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