天津市建筑企业招用务工农民劳动合同书范本.pdfVIP

编号： 天津市建筑企业招用务工农民 劳动合同书 天津市人力资源和社会保障局监制 1、根据《中华人民共和国劳动合同法》用人单位应当与建立劳 动关系的劳动者，遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用 的原则订立书面劳动合同。 2、用人单位不得招用未满16周岁的未成年人。 3、劳动合同双方可以约定试用期,试用期限按照《中华人民共和 国劳动法》第十九条规定执行,试用期包含在劳动合同期限内. 4、本合同应当按照企业工资结构（制度）明确约定劳动者的具 体工资数额.且不得低于本地最低工资标准。 5、用人单位有未及时足额支付劳动报酬或未依法为劳动者缴纳 社会保险等违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，劳动者可以依 法向劳动保障行政部门举报投诉，并可依法解除本合同。 6、用人单位依法建立的劳动规章制度，可以作为劳动合同的附 件，双方应当认真遵守。 7、填写劳动合同一律使用钢笔或者毛笔。要求字迹清楚、工整、 不得涂改. 8、签订劳动合同时,必须由双方当事人签字（盖章），乙方不得 由他人代签. 9、用人单位与劳动者经协商一致签订的劳动合同具有法律效力， 劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份. 甲方(用人单位）名称：法 定 表 人：地 址:联系电话： 乙方(劳动者）姓名:家庭住址(现住址)：居民身份证号码：联系电话： 根据《中华人民共和国劳动合同法》和国家及本市的有关规定,甲乙双方遵 循平等自愿、协商一致的原则订立本劳动合同. 第一条 合同期限 本合同期限执行下列款 一、本合同期限为固定期限年（月)，自年月 日起至年月日止。其中试用期为 月（日）. 二、本合同为无固定期限，自年月日始,其中试用期为月(日)。 三、本合 同为以完成一定的工作为期限,双方就有关事项约定如下:1。 2。 3。 第二条 劳动岗位 甲方安排乙方从事工作，乙方应完成甲方分配的工作任务。 第三条 劳动报酬 甲方按照国家规定和乙方的工作岗位，按照月预付，每季进行一次结算的方 式支付乙方劳动报酬。甲方为乙方办理工资卡,按月将预付乙方的工资报酬划入 乙方的工资卡账户，每月预付的劳动报酬不得低于天津市的最低工资标准: 具 体支付办法和标准如下: 第四条 社会保险和福利待遇 甲方按规定为乙方先行参加工伤、医疗社会保险并履行缴费义务,按规定应 由乙方交纳的社会保险费,由甲方代为扣缴。 其他保险和福利待遇约定如下： 第五条 工作时间和休息休假 0 一、甲方根据乙方所在工作岗位的特点实行工时制度。 A.标准工时工作制度； B。综合计算工时工作制度； C。不定时工作制度; 二、甲方因生产经营需要确需乙方加班的，应符合国家和地方的有关规定及 用人单位的审批程序。 三、甲方保证乙方按照国家和本市有关规定，享受各种法定休息休假。 四、双方需约定乙方其他休息休假如下： 第六条 劳动保护、劳动条件和职业危害防护 一、甲方严格执行国家和本市有关劳动保护方面的法律、法规和规定,对乙 方进行安全生产和操作规程教育培训，努力改善劳动条件，保证乙方在生产过程 中的安全与健康。 二、甲方严格按照国家和本市法律、法规和规定及时向乙方发放劳动防护用 品，并按规定对乙方进行健康检查。 三、乙方在劳动过程中必须严格遵守劳动安全卫生和操作规程. 四、乙方患职业病、因工负伤或死亡,甲方按国家和本市有关规定给予各项 待遇。用人单位和职工应当预防工伤事故的发生,避免和减少职业病危害。 第七条 劳动合同的解除、终止和续订 一、甲乙双方单方解除或终止本合同，应符合《劳动合同法》规定的条件和 程序。 二、本合同期满需续订本合同的，应在本合同期满前日办理续订