汽车生产企业岗位职责.pdf

汽车生产企业岗位职责 岗位职责 一、厂长 1.负责厂内各个科室及人员的全面管理及各科室之间的工作安 排和协调。2.负责厂内人力资源管理，按照公司架构、人员编制， 结合生产需要，不断招收新员工；要根据员工技能水平，举办各种 形式的培训工作，提高员工素质及技能水平，满足生产需要。 3.负责厂内生活管理，包括员工住宿管理、伙房生活管理、厂 区卫生管理等。4.负责厂内车间设备管理、维护、使用、维修等， 保证设备的完好率，满足生产要求。 5.负责厂内技术管理、工艺管理，不断改进生产工艺，提高生 产效率。6.负责厂内产品质量管理，落实三级检验工作，不断提高 产品质量。7.负责技术革新工作，不断开发新产品，鼓励技术人员 积极申请专利，储备高新技术企业认定材料。 8.负责仓库管理工作，根据生产需要，制定合理库存预警。满 足生产物资的供应和保障。当库存不足时及时审批购置原材物料。 9.负责安全生产工作，制定安全生产责任书及应急预案，落实 安全生产责任制，做好防火、防盗、防机械伤害等工作。 10.负责产品的成本控制，通过节能降耗、提高生产效率等措施， 不断降低生产成本。 11.负责生产管理，根据销售合同合理安排月度生产计划、周生 产计划，保证按时供货。每日检查生产安排，根据生产实际及时调 整计划，保证生产的有序及生产任务的按时完成。 12.做好员工的教育及培训工作。使员工能够自觉尊规守纪，熟 悉设备操作，认真履行工艺，不断提高产品质量及生产效率。 二、综合办公室管理员 1.负责厂内人员的考勤情况检查及汇总； 负责部门执行制度情况和劳动纪律的检查；厂区卫生、伙房卫生、 宿舍卫生、厕所卫生、办公室卫生等检查工作，每日公布检查结果 及违纪处理意见。 2.负责厂内文档的起草、送审、发放、记录等工作。3.负责外 部来厂人员的接待工作。 4.负责厂内各项制度的制定并落实监督、检查、考核、汇报。 5. 负责协助生产厂长对车间的管理工作。 6.负责人力资源的管理，落实面试、入职、试用、转正、定级、 调资等各项工作。 7.负责伙房及餐厅的日常管理工作。每日公布菜谱，经常改变 饭菜花样。8.负责厂内通讯设备及办公用品的管理工作，落实办公 用品采购、领用、发放工作。 1.负责工厂内财务日常管理及仓库的业务指导。2.负责公司产 品的生产成本核算及控制。3.负责公司内项目的可行性分析及资金 预算。4.负责公司财务与税务部门的工作处理。 5.负责生产统计人员的业务管理，指导核算计件工资。6.负责 建立健全财务管理制度，监督财务制度的执行。7.负责按时完成税 务申报以及年度审计工作。8.负责协助安排仓库进行年度物资盘点 工作。9.负责公司固定资产管理。 四、成本会计1.负责生产数据统计和核算。 2.负责生产原材料耗用数据统计、生产过程水、电、气的耗用 统计。3.负责收集本公司有关信息和数据，进行有关盈亏预测工作。 4.负责产品的人工成本核算、制造成本及总成本的核算。 5.负责公司各项成本的支出，进行成本核算、费用管理、成本 分析，并定期编制成本分析报表。 6.负责保管好成本、计算资料并按月装订，定期归档。 五、质量工艺科主管 1.负责制定生产车间的全部产品的质量标准。 2.负责车间内全部产品的生产工艺文件的制定及修改，要保证 完整性、规范化及有效性。 3.负责外协件、外购件的质量检验及控制。 4.负责成产过程中的质量管理及控制，坚决落实三级检验制度。 5.负责成品的质量管理及控制，做到合格入库不合格返修或报废。6. 负责公司ISO9001质量管理体系及其他体系的建立及运行。 7.负责生产产品的质量策划，要制定公司不同岗位的质量目标 要求及质量管理奖惩办法，并认真落实执行。 8.负责监督检查生产过程各项生产记录的符合性及真实性。 9.负责客户太阳能热水工程设计的复核工作，保证工艺人员设 计方案的正确性。 六、质检员 1.负责原材料的进货检验及记录，要根据进货批量大小及货物 的用途采取抽样检验或全部检验方式。 2.负责生产过程的质量检验及检查，每日各工序的首件做到必 检，生产过程不定期检验。 3.负责成品入库前的质量检验及记录。4.负责不合格原材料、 半成品、成品的质量汇报及处理建议并记录。5.负责协助生产进行 质量分析及改进。