电厂安全培训专责岗位竞聘书.docx

尊敬的各位领导，各位评委： 大家好！我叫**，1988 年生，2010 年 8 月参加工作,在清城邮政储蓄所任储蓄柜员, 2011 年 9 月来到办公室任打字员，今年一月至今在人力资源部任用工管理岗。今天，我竞聘的岗位是人力资源部劳务用工这一职位。 谈谈我竞聘人力资源部劳务用工具备以下几个方面的优势: 第一、我具备该岗位应遵守的职业道德，我能遵守企业的规章制度，敢于承担责任，忠于自己的企业，忠于自己岗位、诚实守信、并具有一定的团队精神和奉献精神。 第二、我有胜任该岗位应具有的知识水平和专业技能。在大学四年中曾学过人力资源管理等专业课程,能快速地将所学知识融入到实际工作当中，将理论与实际相结合,发挥出人力资源管理工作的最大效用. 第三、我在一定程度上具备了胜任该岗位的工作能力.虽然我在人力资源管理方面的工作经验较少，但是我在工作中会不断地将所学化为实际行动，全力以赴，敢于吃苦、敢于拼搏、敢于创新,坚持不懈，不断地挑战自我.处理事情上会沉着冷静，思路清晰,干练果断。不足的 地方我会及时向同事们虚心请教学习，加强与他们之间的沟通和交流，不断地汲取更多的知 识，增长自己的见识，提高自身的工作能力，改进自己的工作水平。我相信在不久的将来我就能完全胜任这一职位，为我局作出自己最大的贡献。 如果此次竞聘人力资源部长成功，我将从以下几个方面开始展开工作： 首先,提高办事效率和服务质量， 完成好