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英文简历写作要点提示 英文个人简历最大的效果就是能够体现出个人的英语水平，能够使用英文写一份个人简历，也足以讲明个人的英语水平。 1.英文简历要遵循严格的方式 一般英语国家指的是美国、英国、澳大利亚等。 这些国家的企业习惯干脆利落，开门见山的简历，因而求职者应在简历开始就明确写出求职目的;当然他们喜欢求职者的语言富有生气且言之有物，因而，你应写上一些准确的信息、详细的时间以及体现你特定方面能力的详细数字或你为原来所在工作部门博得的利润额等等。 美国企业能够接受应聘者附上各种各样的证书以证明本人的能力，但你要注意所附证书一定要与你所申请的工作有关。 另外，不要忘记在履历上尽可能具体地写明你的工作经历，没什么比证明你能力和实际经历的事更重要了。 最后，讲一个常见于欧美人的简历简历技巧。你能够在求职信最后写上：本人将在某一时间打电话给招聘者以确定能否可能得到面试时机。在面试过后，千万不要忘记写信给面试人，对其接待了你表示感谢。 对于英语国家的简历技巧的总结就是：他们对应聘人的做事方式及其求职的方式非常看重，对他们来讲，这些都能显示出你的工作能力。所以你的简历需要体现这一点。 2.在欧洲国家，写简历要慎谈年龄 在欧洲国家，企业普遍以为某些职业是有年龄限制的。因而，在对欧洲国家的面试中，你对年龄和经历最好应当慎重。另外，在有些欧洲国家中会有一些十分的习惯，例如法国、意大利及德国企业内部流行笔迹测试，他们以为这样能够体现一个人的性格，建议提早看一些这些方面的书。而且记得若你的求职信不是手写的，有些公司甚至拒绝阅读。 3.去日企面试，切记循规蹈矩 日企一向信奉人和，就是有人一切都好办的意思。所以对一个人的品质很看重，尤其是团队合作精神。 在日文简历里，最好在开始写上你的处世能力、性格特征、社会活动及体育运动特长。简历必须用日文书写，千万不要用英文，在日企英语工作环境是很少的。而且，日本人喜欢按时间顺序书写的履历，而且要从小学写起。经历对于日本人无关紧要，只要你有合作精神就OK。口气应尽量礼貌。这一点倒是与中国礼仪之邦的某些习惯相吻合。 简历里要按要求填写对方要求在信封上讲明的应征的职位或编号，以最大限度地方便用人单位。避免用单位信纸、信封回函或邮资已付的打印笺，这种侵占公司利益的形象在西方是尤为禁忌的。 拓展阅读：英文简历写作要领 1招聘人员如何鉴别个人简历? 好英文简历当然会被保留，假如背景又恰好是公司急需的，可能马上就会约见求职者，不好的英文简历就会被扔掉，事实上，连看都不看，任何一个知名的大公司，天天都有成百上千人递个人简历。假如写得太差，根本就不值得保留，由于这些公司以为，一个人连本人的个人简历都写不好，将来进了公司，对行文质量不够;对内讲件事情也不清楚，公司不需要这样的人，大家经常讲大公司的人训练有素，实际上这也是其中一方面，即便不进大公司，个人简历写得不好，也会显得不懂基本格式，没有智慧。 2TRIS Yourresumeisscanned,notread.(TRIS)。一方面个人英文简历要写得好，另一方面招聘人员看个人英文简历只是扫描式的，最初看也就是5秒种左右，第一印象不好就扔了，这会儿你就该问了：假如我写得好，短时间他看不出来怎么办?不用担忧，他们是能够看出来的，由于招聘人员干的就是这一行，假如您怀疑他看不出来，讲明两点：第一，您对招聘人员的工作性质还不了解。假设您是司机，经常走北京那么多胡同，自然就记住了，而一般人都觉得很难记。第二，讲明你对行文格式，专业写作形象还不熟悉。美国很多职位很高的大老板，在看下属写东西时，一点点小错，哪怕只是换了一种字体，漏了一个逗号，多了一个空格都能及时指出来。讲明他们眼很尖速度很快。另外，写的内容千万不要多，而且要控制在一页纸内。 3英文简历中的任何字句，都有可能成为面试的话题。 切记：英文简历中只写有把握的，没有把握的不要写，要实事求是，千万不要夸大，外资公司是最忌讳扯谎的，一旦让他觉得你在扯谎，你就完全失去了进入这个公司的资格，比方讲，你在个人简历中写了你会讲日语，实际上却只学过一点皮毛，那就得小心碰上懂日文的老外，固然不一定会讲中文，但会一两门外语的人大有人在，所以还是慎重为妙。 【英文简历写作要点提示】