培训中心管理制度.docVIP

培训中心规章制度 为保证学员胜任此岗、为树立培训中心良好的办学形象，营造一个团结、有序、严谨、 实干、高效的工作团队，创造更好的业绩，特制定以下培训班管 理制度。 ★培训中心管理制度 上课之前由培训中心老师点名，开课后十五分钟如学生仍未到就与本人或相关单位联系，问清具体情况，对学生负责。 2、如有特殊情况，需提前通知我们，以便我们做好记录。无特殊情况，一律视为旷课，并记入备案里，望学员理解。 学员严格遵守劳动纪律和学习纪律。培训期间不得迟到、早退、旷课，有特殊情况应事先向培训中心负责人请假。课堂上不准交头接耳和抽烟，不做与学习无关的事。保持室内卫生。爱护教室内一切教学设备、仪器、和设施，未经老师允许，不得擅自动用教学仪器和设备。否则记录个人培训总结中，送学员单位备案。 4 搞评教学，及时向培训中心相关负责人提出教学的意见，疏通教师与学员交流渠道，不断提高培训质量。 学员严格遵守培训单位和部门的各项规章制度，自觉爱护公共财物和卫生，损坏和丢失，按规定赔偿。 做好考试考核工作，使每位学员达到培训目的和要求；认真总结学员培训过程中的经验和不足，填写学员培训总结表。 通过一定的途径，及时通报学员的学习情况和考核成绩，对不合格的学员及时通知或通知单位。 ★教学小组工作职责 及时了解教学的实施情况，根据实际情况调整教学进度计划，提交相关人员讨