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Megan精品文档 PAGE 1 简单的劳动争议仲裁的反申請 2022简单的劳动争议仲裁的反申請正文内容 　　反诉人(本案被申诉人)：_________________广西__________通讯有限公司　　地址：_____________________________________________室　　法定代表人：_________________吴__________　　被反诉人(本案申诉人)：_________________韦__________，女，_____岁，_____族，住____________________市__________路__________小区，電話号码______________。　　因韦__________与____________通讯有限公司劳动争议纠纷一案，现提出劳动争议仲裁反请求。　　反请求事项：　　1.裁定被反诉人支付赔偿反诉人的培训费人民币__________元;　　2.裁定被反诉人赔偿反诉人重新培训所需费用__________元;　　事实与理由：　　_____年_____月_____日，被反诉人与反诉人口头約定：由反诉人提供培训费用__________元資助,被反诉人通过远程方式参加话务员上岗职业培训，为了方便被反诉人学习，反诉人提供实习场地和实际操作指导。待被反诉人考取职业資格证需在反诉人处服务两年。　　_____年_____月_____日至_____年_____月_____日，被反诉人参加职业技能培训。_____年_____月_____日。被反诉人参加資格考试，在等待颁发資格证书期间，反诉人多次要求与被反诉人按照之前約定签订劳动合同,正式确定双方劳动关系。未知何故，被反诉人拒絕按照口头協定签订合同。　　因被反诉人的违约行为,导致反诉人招聘计划搁置。不但影响公司正常运作，浪费公司的培训费用及培训指标。　　综上所述，被反诉人违反双方約定，依法应向反诉人赔偿损失及支付培训所需费用。　　此致　　_______________劳动争议仲裁委员会　　反诉人：_________________　　法定代表人：_________________　　________年_____月_____日   简单的劳动争议仲裁的反申請正文部分结束。