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员工股份协议 甲方：______________________有限公司 乙方：______________________ （员工） 此协议本着双方自愿，平等的原则，建立健全的公司利益分配体系，更加激励和提高员工的积极 性，稳定性，进一步加强员工的主人翁意识，是企业利益和员工利益实现共同发展，特此以下协 议：______________________ 一·入股的条件及对象 必须是本公司员工，______年以上。 个人自愿者，经店内负责人审批同意，经店长认可入股。 以中高层管理人员为主，基层员工为辅入股对象的知道思想。 二·员工内部持股股份性质 1.该股份为资产股份，具有企业固有财产所有权，可以转让，员工禁止对外转让，未经甲方书面 同意，擅自对外进行股权转让或股权质押的行为无效，如因此给甲方或第三方造成损失的，由乙 方承担法律责任并负责全额赔偿。 2.该股份享受企业该______年度纯利润的收益权，可以参与分红。 3.该股份享受企业的经营状况的知情权 4.该股份不享受企业的管理权，管理权由公司负责人按职务分配。 三·股权总额 经财务审计，甲乙双方认可，甲方现有资产总额为人民币______元 (即为甲方公司总股份的 100%， 共分为 100 股，每股为______元。 出资购股部分：______________________乙方自行出资共计______元计股，占甲方公司总额股份 的%，此部分乙方出资购股的股份，甲方为乙方签发股权证书，未发股权证书的本协议同样具有 法律效力。 出资方式：______________________购股时由乙方于签约后的日内一次性转入相应的购股金额到 甲方指定的开户银行：______________________ 银行账号：______________________ 四·入股政策 1 所入股的算单位名称 第1页共3页 2 所入股算单位的每股金额 3 所入股的股份上限 4 本次入股的股份金额 5 本次入股所享受的配股 6 入股资金一次性支付，入股资金作为流动资金用于公司日常的经营，在协议有效期内或退役前， 乙方不得擅自要求提前收回该出资款。 五·利润分享和亏损分担 1 甲乙双方按各自实际的股权比列(指占甲方公司总股权的比列)分享利润及承担亏损与责任 2 乙方经甲方书面同意退股的，有权按所占股权(出资)比列取得相应财产，但乙方按协议约定应 承担违约或损失赔偿责任的情况除外 六·分红政策 1______年度纯利润的计算办法：______________________算单位该财政______年度的总收入- 该财务______年度的总成本=该财政______年度纯利润，成本包括：______________________工 资，佣金，房租，经营费用，固定资产折旧费用，等其他日常开支。2 分红的计算方法： ____________________________年度纯利润的%为当______年的分红，另外的%利润进入该公司储 备金，股东按入股比列计算分红。 3 分红的时间及次数：______________________每______年阳历 1______月 1 日12______月 31 日______年度算后，1______月内分红，一______年一次。4 每半______年一次股东大会，并 向股东公布企业经营情况，及利润的情况 5 如公司亏损则不分红 6 股改不是发福利，已拥有的公司骨干，如未能有效行驶股东权利或义务，或不能完成公司赋予 的任务，报懂事会审议，可以减股或赎回股权。 适用法律及争议解决 1 履行本协议适用中华人民共和国现行法律; 协议的补充与修改 本协议的修改或是补充必须以书面方式进行，如有未今______年事宜，甲·乙双方协商可另行签 订书面补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力，补充协议与本协议相抵触的部分，以补 充协议为准 协议生效及其他 乙方提交身份证复印件，甲乙双方提供联系方式，作为本协议附件; 第2页共3页