管理学基础冯占春管理思想发展.pptxVIP

运用 产生 验证 影响 系统化 反映;一、中国古代主要的管理思想;“无为”具有下述几个特点：;战略管理思想 主要体现在《孙子兵法》中 “未战先算”、“知己知彼” “因形而错胜” “智、信、仁、勇、严，不可失之一偏” “治心”;人才管理思想 唐太宗：“水能载舟，水亦能覆舟” 曹操：“天地间，人为贵” 系统管理思想 丁渭：“就地取土、顺利运输、清理废墟” ;二、西方古代的管理思想;主要的管理思想; 传统的经验管理 科学管理 （ ） 生产力的发展;三、科学管理理论;泰勒的科学管理原理（主张）（科学管理之父）;八项原则;四、法约尔管理过程理论;法约尔提出下列管理原则：;集权化 管理层次 秩序 公道 稳定 创新精神 培养团队精神 ;五、韦伯行政组织理论;小结;六、行为管理理论;“霍桑实验” 的主要研究内容与发现;继电器装配室实验 　　目的：希望发现休息时间、作业时间、工作形态等作业条件与作业效率的变化存在何种关系。 　　结果：生产效率的决定因素不是作业条件，而是员工的情绪。（什么能够影响企业员工的情绪？）;访谈计划 　　目的：了解如何得到员工真正的内心感受，进而了解倾听他们的诉说对解决问题的帮助，最终实现生产效率的提高。 　　结果：发现解决员工的不满情绪对于提高生产效率具有很大的影响。 ;配电器卷线作业实验 　　　研究发现了车间中非正式组织的存在以及其对生产效率的较大影响。;实验结果;人际关系学说的主要内容;贡献;七、现代管理理论丛林;主要学派;决策理论学派;系统管理学派;经验管理学派：又称经理学派，以向大企业的经理提供管理经验和方法为目标，重视实践调查研究。 权变理论学派：主张管理实务取决于环境，在管理中要根据内外条件随机应变，并强调管理组织模式的变化性。该理论实用价值高。 管理过程学派：管理是一种过程和许多相互关联着的职能。 　　其管理思想基础是？;感谢您的观看！