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HR 通过数据分析来提升产能 人效就是一个简单的 KPI，最早零售行业应用较多，后来逐渐应用到了其他行业。简单以一个词来解释，人效就是平均的人均绩效或者是单位绩效。 不同的企业可能会有不同的定义：有的企业是人均的销售额或者是营业 额，还有的用人均利润额，还有的公司以人均的运营费用评估它的人效， 费用越低人效越高。 此外，也有公司会使用更加广义的人效指标，比如以人员费用占总体运营费用的比例评估人效，还有的使用人员增长率。这段时间人员增长和公司整体的利润相比较。 马云在创立中供铁军时，要求人均销售额达到 100 万人民币。换句话说， 公司每增加一个人，就要增加一百万人民币的收入。再后来的淘宝公司，