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第一部分 技术平台 2
1.1 组织架构 2
1.1.1 组织 2
1.1.2 汇报关系4
1.2 项目管理 6
1.2.1 项目设置 6
1.2.2 项目权限 6
1.3 基础数据 7
1.3.1 信息模块设置 7
1.3.2 代码设置 8
1.4 流程管理 9
1.4.1 流程定义 9
1.4.2 流程 13
1.4.3 办理意见 14
1.5 菜单管理 15
1.5.1 菜单权限 15
1.5.2 菜单用户设置 16
1.6 系统工具 17
1.6.1 消息发送 17
1.6.2 企业 权限 18
1.6.3 系统日志 19
第一部分 技术平台
本章描述系统管理员如何根据实际业务的需要设置组织架构、项目信息,流程等。根据
每个操作员的实际业务需要,对不同操作员设置相应的操作权限,包括可操作的项目、模块
及功能点的设置。
1.1 组织架构
1.1.1 组织
该模块用来对企业的 的组织架构进行设置,包括公司、部门、角色、岗位的划分及
经理、主管 的确立。点击【系统管理】-【组织架构】-【组织 】进入组织
架构 界面,如下图所示:
添加组织
如上图所示,点击 按钮:
图 三-2
录入 、公司或部门的名称及描述,选择相对应的类型,点击 按钮即可。
注:建立 或公司基本架构后,可在左边的 树选中该 或公司,在其下建立分
公司或部门,依此类推,建立起整个组织架构,还可以在已建立好的组织架构下建立角色、
岗位,操作方法同上,只是类型选“岗位”或 “角色”。
添加
在组织定义好后,从左边的组织结构 树中选择 、公司或部门,点击
按钮, :
录入名称、账号、 号码等信息,选择该 所承担的岗位、角色,点击 按
钮,即可为该 、公司或部门增加 。
其中账号名为登录系统用户名, 默认为 000000。
在添加组织时,可以设置公司、部门、 等的显示顺序;系统管理可以对员工的
进行重置,并可设定员工账号的状态是启用还是停用,员工账号被停用后,该员工将无法登
录系统。
给用户划定岗位或角色在系统中有两种实现方式:
一、在添加 时,直接选择组织架构中已有的岗位与角色以,如图 三-3。
二、在组织架构中点击相应的岗位或角色, :
例如在上图中选择了 “部门经理”角色,点击 按钮, :
选中该岗位或角色的 ,单击〖确定〗即可,一个岗位或角色可以添加多个 。
部门调动
对于已经设置好的部门可以对其进行调动。在组织 列表中选择需要调动的部门后,
点击 按钮,在弹出企业组织中选择要调入的位置后点〖确定〗即可。
调动
系统也提供了 调动功能。在组织 列表中选择需要调动的 后, 点击
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