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人员（医疗设备）培训
一、建立培训考核制度
制订培训计划
培训内容形式与内容
操作人员培训
①上岗培训
②新进人员培训
③特殊医疗设备培训
④急救、生命支持设备相关培训
⑤若使用不当引发严重性设备故障，应组织科室设备使用人员培训并考核
临床工程人员培训
①岗前培训
②新进设备培训
③新进人员培训
④业务培训
设备管理人员培训
培训考核
二、临床工程人员业务培训
（一）业务培训的必要性
现代化医院建设中临床工程人员是一支不可忽视的人才队伍，他们担负着医疗设备的质 量保证、功能开发和使用培训及日常保养、维修、计量、和管理工作，是医院的保障者，同时是影响临床医疗质量、医院社会效益及经济效益的直接因素
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