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保育员个人培训工作方案 保育员个人培训工作方案　　时间在消逝，从不停留，我们又将迎来新的挑战，让我们对今后的工作做个方案吧。那么我们该怎么去写工作方案呢？以下是我收集整理的保育员个人培训工作方案，欢迎阅读，希望大家能够宠爱。保育员个人培训工作方案1　　一、树立正确的卫生保健观念，把卫生保健工作和素养教育紧密联系起来。　　世界卫生组织对健康的科学定义是:不但没有生理上的疾病，还要有完整的生理心理状态和适应社会的力气。依据这确定义，衡量一个幼儿是否健康，应从身体、心理和社会适应三个方面去理解，幼儿健康不仅包括幼儿的各个器官、各个组织的正常发育，没有任何缺陷，而且还包括:良好的适应力气和自我意识，符合社会需要的健康人格、和谐的人际关系和开朗乐观的性格。而对幼儿适应力气、自我意识、健康人格、和谐的人际关系、开朗和乐观的性格等品质的培育都属于素养教育的内容。因此，那种认为只要照看孩子吃好吃饱、不生病、保证平安就是卫生保健工作好的观念是特别错误的。我们将通过培训学习提高熟识、转变观念，确立幼儿园卫生保健与素养教育紧密结合的指导思想，制定中有教，教中有保，保教并重，共同促进素养教育的管理目标。　　二、存在的不足之处:　　1、卫生工作不能坚持，特别是物品归放、包干区、玻璃、死角等卫生做得不到位，经常会为一个大活动而加班加点地进行卫生工作的补差。　　2、保育员的专业学问欠缺，有的工作不能做到位。如对班内体弱儿的照看和护理等。　　3、不能充分发挥伙委会的监督管理作用，只限于开会争辩。　　三、措施:　　1、明确工作岗位及职责，做到分工明确，检查有序。　　2、开展观摩活动，提高卫生工作的质量，以每周一次定期检查和一次抽查为准，并与考核奖挂钩，做到奖罚分明。　　3、定期召开伙委会，听取伙委会成员建议，提高幼儿的伙食质量。　　4、每月对保育员进行一次理论培训，并进行考核。　　以下是本学期的培训支配:　　八、九月份:　　学习《保育员、养分员工作职责》、《一日工作支配》并考核。　　十月份:　　学习《幼儿膳食》《卫生消毒》并考核。　　十一月份:　　保育员、养分员一日常规操作竞赛。　　十二、一月份:　　优秀保育员、养分员工作观摩。　　二、三月份:　　学习《晨间清洁卫生》、《幼儿个人卫生》　　四月份:　　学习《幼儿睡眠管理》《保教人员职业道德规范》　　五月份:　　擦玻璃操作竞赛保育员个人培训工作方案2　　一、指导思想　　认真贯彻落实《幼儿园保健管理实施细则》、与《幼儿园工作规程》。加强我园的卫生、保健业务的规范化，以科研促保教，不断提高我园保育队伍的.建设。一切以幼儿为主体、整合幼儿园、家庭、社会三方面资源，更好的服务于家长，服务于社会。　　二、培训目标　　1.认真学习《规程》、《条例》提高熟识树立良好地保育员队伍形象。　　2.组织对保育员、养分员、老师进行有关卫生、保健、防病、养分等方面的学习、讲座培训。　　3.要求保育员乐观参加高一层次的培训，进一部优化保育员队伍的达标率。　　三、学习内容　　1、学习传染病防病工作学问的隔离与措施，确保幼儿与教职员工的身体健康。　　2、每月对保育员进行相关学问的培训和学习，不断地优化服务质量。　　3、对保育员的规范操作进行定期与不定期的检查、抽查等，发觉问题准时反馈与处理。保育员个人培训工作方案3　　一、指导思想　　幼儿园的卫生保健工作是我们保教工的一项重要工作，是保健工作的一个极其重要的内容，为了提高幼儿园卫生工作的质量，提高保育员人员的素养及业务水平。我们依据幼儿园总的工作的要求，紧紧围绕幼儿园的实际工作、在新的起点上，把卫生保健工作再创新的成果　　认真贯彻落实《商丘市托儿所、幼儿园卫生保健管理实施细则》与《幼儿园工作规程》。加强我园的卫生、保健业务的规范化，以科研促保教，不断提高我园保育队伍的建设。一切以幼儿为主体、整合幼儿园、家庭、社会三方面资源，以培育现代公民为主体。　　二、目前保育员队伍存在的不足之处：　　1、卫生工作不能坚持，特别是物品归放、包干区、玻璃、死角等卫生做得不到位，经常会为一个大活动而加班加点地进行卫生工作的补差。　　2、新上岗保育员对幼儿生活护理专业学问欠缺。　　3、新上岗幼儿常见病保健学问欠缺，如对班内体弱儿的照看和护理等。　　4、新上岗保育员对工作流程不生疏。　　5、保育员平安防范意识不强，意外事故急救力气差。　　6、个别保育员责任意识、服务意识淡薄。　　7、参与关心教学力气差。　　8、电脑操作力气差。　　三、培训目标：　　1.认真学习《规程》、《细则》提高熟识树立良好地保育员队伍形象。　　2.组织对保育员、保健医进行有关卫生、保健、防病、养分等方面的学习、讲座培训。　　3.要求保育员