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会计师事务所个人年终工作总结  【篇一】会计师事务所个人年终工作总结  2022年又在刺眼之间从我们的手缝中溜走。时间荏苒，来到这个大家庭已经_年了，这段时间让我感觉到特殊的充实。新年伊始，现将2022年工作总结如下：  一、根本业务  2022年，会师所共承接并出具__项验资，__项报表审计，__项专项审计，__项财务询问，__项代理记账，__项财务检查调查。我们的业务量并不多，但我们始终坚持“诚信为本”，坚持独立、客观、公正的原则，秉承以质量求信誉、以信誉求进展的效劳宗旨。不怕报告少，不怕报告小。做到小而精、少而精。  二、质量检查  2022年_月，我们迎接了协会质量检查。检查结果中，发觉报告存在多多少少的问题，针对协会检查发觉的问题，我们进展了相应的培训，学习和修改。重新整理并完善根底业务的工作底稿，同时启用了审计软件。  三、__审计软件  10月开头，我们组织统一学习审计软件，并邀请了北京的软件专家对我们进展了软件使用的培训。下来内部细化学习，模拟审计。目前已到达娴熟使用审计软件。在2022年我们报表审计业务将全部使用__审计系统，由手工转入电算化、软件化。提高工作效率和质量。  四、建立起科学的制度体系  一流的的事务所必需依靠完善、有效的制度保障。为此我们制定了一整套科学、行之有效的治理体系：  1、制定了科学的薪酬制度。我们集团是校企合作单位，人才的聚拢离不开科学的薪酬制度。13年底，我们确定了由“根本工资加绩效工资”为主导的薪酬制度，明确规定了相关福利。在很大程度上促进了员工的工作热忱，同时形成了员工学习的动力，这样在所里形成“工作学习工作”这样一个良性的循环局面，最终在保证执业质量的根底上提高效益。  2、制定了有效的员工考核制度。新考核制度从员工新入职到转正再到晋级，明确了相关的考核方法。从员工的工作态度、工作力量、专业水平综合考核。胜任者留用，不胜任者调整或解聘，到达人才得到优化配置。  3、指定岗位制。明确相关岗位负责人，使内部资源穿插、外部信息穿插、业务治理都落实到人，形成有效机制。是内勤由线成面，有条不紊。保证会师所科学的进展。  以上是我们会师所2022年的几大工作总结，无论是制度建立、业务力量培训，还是审计软件的学习。都还存在许多缺乏之处，在新的一年里，我们将做以下准备：  一、吸引人才，重视培训  1、强化业务质量监管，职业道德和专业培训作为培训工作的核心任务，2022年将定期、有打算的进展培训。  2、充分熟悉到人才是事务所进展的生命线，不断的为事务所增加新奇的血液，注意对后备人才的培育。  二、加强内部建立，增加分散力  古语说得好：“上下同欲者，胜。”2022年，我们将连续完善内部制度，让每位员工都感受到充分的人情关心与敬重，制造感情方面的鼓励。使得所里上下一条心，紧紧团结。制造安康进展的良好环境。  三、持续坚持以诚为本  在__，“诚信”并不仅仅是两个字，“独立、客观、公证”也并是仅仅是一个口号。2022年乃至今后，我们将连续、持续的坚持以诚为本的集团精神。  同时，我们熟悉到，事务所的进展还有许多困难，但是我们有信念。经济总量是在不断增加的，国内市场的潜力是巨大的，随着政府职能转变的深入推动，包括会计师事务所在内的中介机构的工作空间，是能够不断拓展的。在新的一年里，会师所将继往开来，发扬团结协作的精神。连续坚持“先做小而精，形成自己的品牌，再做大做强”的进展路线。  最终，在新的一年里，我们信任，在全体同仁的共同努力下，我们肯定会沿着一个良性的轨道安康进展，肯定会走向富强。   【篇二】会计师事务所个人年终工作总结  我们__会计事务开业不到一年，已取得了可喜的成绩。在市__部门的大力支持下，我们各项业务开展得很顺当，公司营业额稳步上升，现就__年一年来的工作总结如下：  一、取得可喜的业绩，稳步的迈出第一步  我所自__月开业以来，本着客观、独立的立场和实事求是的原则，始终坚持“诚信为本，操守为重”的执业理念，秉承以质量求信誉、以信誉求进展的效劳宗旨，以维护社会公众利益为根本。在严格遵守注册会计师根本准则的根底上，广开客源、大力开拓各种业务，提高效益，自开业近两个月来已做了11项审计，40项验资，9项资产评估。在做业务的过程中，我们的员工以优质、高效的效劳取得客户的满足并赢得了客户的敬重，和客户保持了安康的合作关系，