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《公司治理》 马连福
第五章
CONTENTS
目录
监事会治理到底有效吗?(详见引例)
监事会要想发挥实效,如何借鉴国际实践经验呢?
本章的学习目标
通过本章的学习与思考, 理解监事会的构成和职权, 并进一步了解不同国家监事会的不同模式及其特点;掌握我国国有企业中监事会与一般类型公司监事会的差异。
监事会的内涵
监事会的人数和成员结构
监事会的构成
监事会的构成—监事会的内涵
监事会的构成—监事会的人数和成员结构
监事会职权的国际做法
我国监事会的职权
监事会的议事规则
监事会的职权
监事会的职权--监事会职权的国际做法
监事会的职权—我国监事会的职权
检查公司财务。
监督董事、高级管理人员履职情况及提出罢免建议。
要求董事、高级管理人员纠正其损害公司利益的行为。
提议召开及召集、主持临时股东会会议。
向股东会会议提出提案。
依法对董事、高级管理人员提起诉讼。
公司章程规定的其他职权。
监事会、不设监事会的有限责任公司的监事还行使公司章程规定的其他职权。
监事会的职权--监事会的议事规则
监事会的不同模式
英国的审计人模式
美国的外部董事模式
德国的监事会模式
日本的监察人模式
法国的任意选择模式
监事会的不同模式——英国的审计人模式
监事会的不同模式——英国的审计人模式
英国的审计人
审计人的任职资格
审计人的独立性
审计人的职权
审计人的解任和辞职
设立审计人的宗旨
监事会的不同模式--美国的外部董事模式
监事会的不同模式—德国的监事会模式
监事会的不同模式—日本的监察人模式
监事会的不同模式—法国的任意选择模式
我国国有企业的监事会
国有企业的监事会与《公司法》上的监事会的差异
监事会性质的差异
监事会产生方式的差异
监督内容的差异
监事会成员结构不同
监事会成员任职资格、任职期限上的差异
监事会职权上的差异
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