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马连福《公司治理》第5章.pptxVIP

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《公司治理》 马连福 第五章 CONTENTS 目录 监事会治理到底有效吗?(详见引例) 监事会要想发挥实效,如何借鉴国际实践经验呢? 本章的学习目标 通过本章的学习与思考, 理解监事会的构成和职权, 并进一步了解不同国家监事会的不同模式及其特点;掌握我国国有企业中监事会与一般类型公司监事会的差异。 监事会的内涵 监事会的人数和成员结构 监事会的构成 监事会的构成—监事会的内涵 监事会的构成—监事会的人数和成员结构 监事会职权的国际做法 我国监事会的职权 监事会的议事规则 监事会的职权 监事会的职权--监事会职权的国际做法 监事会的职权—我国监事会的职权 检查公司财务。 监督董事、高级管理人员履职情况及提出罢免建议。 要求董事、高级管理人员纠正其损害公司利益的行为。 提议召开及召集、主持临时股东会会议。 向股东会会议提出提案。 依法对董事、高级管理人员提起诉讼。 公司章程规定的其他职权。 监事会、不设监事会的有限责任公司的监事还行使公司章程规定的其他职权。 监事会的职权--监事会的议事规则 监事会的不同模式 英国的审计人模式 美国的外部董事模式 德国的监事会模式 日本的监察人模式 法国的任意选择模式 监事会的不同模式——英国的审计人模式 监事会的不同模式——英国的审计人模式 英国的审计人 审计人的任职资格 审计人的独立性 审计人的职权 审计人的解任和辞职 设立审计人的宗旨 监事会的不同模式--美国的外部董事模式 监事会的不同模式—德国的监事会模式 监事会的不同模式—日本的监察人模式 监事会的不同模式—法国的任意选择模式 我国国有企业的监事会 国有企业的监事会与《公司法》上的监事会的差异 监事会性质的差异 监事会产生方式的差异 监督内容的差异 监事会成员结构不同 监事会成员任职资格、任职期限上的差异 监事会职权上的差异

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