如何更好处理员工关系.pptxVIP

第1页/共21页□劳动关系管理□社会保险□沟通管理□奖励与违纪事件处理□健康管理□员工满意度调查□特殊时期员工关系管理门店员工关系管理第2页/共21页劳动关系管理 1、劳动合同管理（详见《门店员工劳动合同管理办法》） 组织员工签订劳动合同到总部加盖公章拿盖章后的合同到当地劳动部门鉴证将劳动合同信息录入电脑系统（自己设立合同管理台帐）将劳动合同分发给员工第3页/共21页劳动关系管理2、证件办理暂住证办理 1、收集员工暂住证办理资料，包括暂住证照片一张、 身 份证复印件一张（或原暂住证复印件一张），并填写 《暂住人口登记表》 2、将《暂住人口登记表》盖门店章，送辖区派出所制证 3、领取暂住证并分发给员工 门店员工层级人员各种证明开具。工作 证明、薪资证明、 离职证明等。 第4页/共21页劳动关系管理（证明模板）工作证明 兹有 ，身份证号码： ，系我公司员工。 特此证明。 ***公司***分店 年 月 日 离职证明兹有原我公司员工 ，身份证号码： ，于 年 月 日入我公司工作，于 年 月 日离职。特此证明