供给侧改革背景下煤炭企业职工思想政治工作方法初探.docxVIP

供给侧改革背景下煤炭企业职工思想政治工作方法初探 摘要：在供给侧改革的大背景下，我国煤炭行业的发展正在面对严峻的问题和挑战。而供给侧改革背景下的煤炭企业，必然会涉及职工就业问题，因此需要加强企业职工的思想政治教育工作，从而促进企业和职工共同进步。本文首先对煤炭企业职工思想进行了动态分析，并提出了加强思想政治工作教育的方法。 关键词：煤炭企业;供给侧改革;思想政治工作方法 一、开场白 煤矿行业正在面临转型的关键时期，关乎着煤矿企业职工的切身利益。在这种情况下，煤矿企业煤企思想政治工作者肩负的职责和使命尤为重大，本文的主要内容就是论述了如何在当前煤炭经济形势的变化下做好职工的思想政治工作。 二、供给侧改革背景下煤炭企业职工思想动态分析 供给侧改革背景下，煤矿企业的发展正在面临着极大的机遇和挑战。煤炭企业职工的思想政治状态是影响煤炭企业发展的主要因素之一，在此对煤炭企业职工的现有思想进行动态分析。 煤炭企业中的职工普遍存在对供给侧改革的重新认识不全面的现象，供给侧改革就从提升供给质量启程，用改革的辦法提升生产率，以更好地满足用户人们须要。而职工们普遍认为其属内部经营调整，导致其没意识到供给侧改革的重要性;煤矿行业发展低迷，供给侧改革又中止了大量的工作岗位，使许多煤矿企业不得不减少职工薪酬以保护运营成本，而许多职工对降薪犯罪行为反感，