医院新员工培训方案.docx

医院新员工培训方案 培训能够让员工自强，能够让企业的血液不断得到更新，让企业永久保持旺盛的活力，永久具有竞争力，这就是企业进行培训的最大意义。下面就是整理的医院新员工培训方案，一起来看一下吧。 医院新员工培训方案篇一 一、 培训目的 1、 要求新上岗及轮转的医护人员以及其他新进人员把握医院管理相关法律法规、熟识医院各项规章制度，了解医院各科室岗位职责 2、 把握各岗位医务礼仪 3、 熟识临床常见急危重症抢救流程。 4、 把握爱婴医院管理的各项法律法规以及我院与之相关的规章制度，把握母乳喂养学问以及新生儿常见病多发病的识别及处理。 二、 培训对象 新上岗的医护人员、本年度支配轮转产儿科的医疗人员以及其他新进人员。 三、 培训内容 详细内容如下： 第一天第二天第三天第四天第五上午下午法律法规爱婴医院法律法规题目课时4小时4小时4小时4小时4小时4小时4小时4小时4小时方式讲解讲解讲解讲解讲解讲解讲解讲解授课人上午医院规章制度及爱婴医院相关规章制度下午各科室岗位职责上午下午上午医院礼仪急危重症抢救流程母乳喂养PPT下午新生儿疾病的常见症状及鉴别PPT±午《实习课1》急救讲解示范操作天下午《实习课2》母乳喂养4小时讲解示范操作本次培训教材涉及法律法规包括《中华人民共和国执业医师法》、《护士管理条例》、《处方管理方法》、《抗菌药物管理条例》、《病历管理规定》、《中华人民共和国母婴保健法》、