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员工日常绩效考核制度 为了激励员工发挥个人潜能，提高员工工作绩效，从而提高集团公司的整体效益，需要对员工日常绩效考核制定以下的制度 !下面就随爱汇网一起来了解下吧!员工日常绩效考核制度篇 1 第一章 总则第一条 为了最大限度激励员工发挥个人潜能，提高员工工作绩效，进而提高集团公司的整体效益,为员工薪酬、职务调整及能力开发等方面提供科学、合理的管理依据， 特制定本制度。 第二条 本制度适用于所有与集团公司签订劳动合同的在岗员工。第三条 人力资源处负责集团公司在岗员工的考核评价工作。 第二章 员工绩效考评内容第四条 员工绩效考评原则员工绩效考评必须坚持公开、公正、公平的原则。 即：考评的内容、时