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学大教育薪酬制度
薪酬管理体系作为保护和提高员工工作热情的最有效的激励手段，是现代企业管理制度中不可欠缺的一部分。以下是小编为你整理的学大教育薪酬制度，希望能帮到你。
第一章总则第一条本制度是公司(以下简称“公司”)依据国家法律法规并结合企业自身
实际情况订立的薪酬绩效管理规定，是员工获得正当劳动报酬的保证，也是维持企业效率
和持续发展的保证，体现了公司效益与员工利益相结合的原则。第二条本制度旨在奖励先
进、督促后进和提高员工工作积极性，以建立起吸引人才、留住人才、充分激励员工的公
平的薪酬绩效体系。第三条本制度适用于公司除高层管理人员以外的所有员工。第四条本制度适用的人员分类：
中层管理序
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