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拆台与补台（深度好文）记得曾看过这样一个小故事： 一个小镇中，一个人开了一个加油站，生意 特别好；第二个人来了，开了一个餐厅；第 三个人开了一个超市，这片很快就繁华了。 另一个小镇，一个人开了一个加油站，生意 特别好；第二个人来了，又开了一个加油 站；第三个、第四个人相继又开了加油 站.…??结果恶性竞争，大家都没得玩了。 曾国藩说：“谋大事者，首重格局。”其实，很多时候，人与人之间差距的产生， 就在于一个人的思维格局。 弱者互相拆台，结果一起垮台 在生活中，我们不难发现，很多层次低的 人，经常会嫉妒和诋毁别人。 他们往往有着典型的弱者思维：自己不好, 也不想让其他人好。 对此我深有感触。 最开始参加工作时，我每天只想着把事情做 好。 可慢慢地，我发现，我们组的人特别喜欢 “窝里斗”，不管发生任何问题，从来不会想 着解决，第一反响就是：甩锅。 反正不管怎样，一定不会是自己的问题，每 次撕的那叫一个“惊天动地作为职场小白的我，看的是目瞪口呆。 更可怕的是，他们还会因为“甩锅得逞”而洋 洋自得。 可一旦有领导发话，大家顿时都不敢说话 了，仿佛一只只斗败的公鸡，一下子就蕉 了。 其实，喜欢欺负弱者的人，大多数本来就是 弱者。 因为弱者的对抗力小，也只有欺负弱者，才 能让自己获得征服的满足感。 鲁迅先生曾说： “中国社会底层的人，也会经常互相伤害着。 他们是羊，同时也是凶兽，但是遇到比他们