企业员工试用期录用条件确认书.docxVIP

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  • 2022-10-12 发布于四川
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Megan精品文档 PAGE 1 企业员工试用期录用条件确认书 2022企业员工试用期录用条件确认书正文内容   员工姓名:_______________身份证号:_______________   工作岗位:_______________入职时间:_______________   试用期期限:_______________   岗位录用条件:   1、诚实守信、具有优良的道德品质;试用期内员工存在任何工作内容或其他事项上的虚假陳述、提交虚假材料(此包含应聘入职时提供的材料:学历学位证书、工作经历、教育经历、体检证明材料等,也包括工作中向上级提交虚假的工作材料)、隐瞒事实的行为属于不符合录用条件;   2、所录用员工身体健康是录用条件的要求之一;试用期内因患病或非因工负伤导致无法履行试用期工作达1个月或以上的,视为不符合试用期录用条件;   3、具有较强的敬业精神与工作责任心;试用期内连续无故旷工达2天,累计旷工达4天的,视为不符合录用条件;试用期满后,连续旷工达3天,或一年内累计旷工达5天的,视为严重违反公司規章制度;   4、具有良好的工作态度以及遵守公司的劳动纪律;若员工拒絕接受公司下达的工作任务等消极怠工行为,或其他有违公司劳动纪律的行为,公司有权给予书面警告;试用期内给予第2次书面警告的,视为不符合试用期的录用条件;试用期满后,若员工存在上述行为,劳动合同期内

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