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- 2022-10-12 发布于四川
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企业员工招聘劳动合同
2022企业员工招聘劳动合同正文内容 甲方(工会或员工代表) 乙方(企业) 员工人数: 企业性质: 協商首席代表:協商首席代表: 姓名:姓名: 职务:职务: 身份证号码:身份证号码: 協商代表人数:協商代表人数: 代表产生方式:法定代表人姓名: 联系電話:联系電話: 第一章总则 第一条为建立和谐稳定的劳动关系,维护企业和员工的合法权益,增强合作共事,促进企业发展,根据《集体合同規定》及深圳市有关法規,規章,经協商一致,签订本合同. 第二条工会是企业员工合法权益的代表,依法独立自主地开展工作.本合同由工会(员工代表)代表员工与企业签订. 第三条甲乙双方依法就劳动报酬,工作时间,休息休假,劳动安全卫生,职业培训,保险福利等事项,通过集体協商签订的书面協议. 第四条进行集体協商,签订集体合同,应当遵循下列原则: 遵守法律,法規,規章及国家有关規定; 相互尊重,平等合作; 兼顾双方合法权益; 不得采取过激行为. 第五条本合同依法生效后,对企业和全体员工具有约束力. 第二章劳动合同 第六条本企业自用工之日起即与员工建立劳动关系.建立劳动关系应当订立书面劳动合同. 第七条劳动合同由企业与员工協商一致,并经企业与员工在劳动合同文本上签字
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