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第 主任工作计划汇编六篇 主任工作计划 篇1 一、自身学习经常化 　　以业务学习为主，我会努力争取尽快掌握各方面的业务知识，增强全局意识、增强责任感及服务意识，积极主动地把工作做到点上、落到实处。我将尽我最大的能力减轻领导的压力。　　二、人力资源管理细致化　　针对ｘｘ员工流动性较大的实际情况（特别是核心岗位人员），深入了解并分析人员流动的原因。及时做好各岗位人员的补进，完善新员工入职档案、保险、合同等手续的办理。　　同时，加大核心岗位人员的招聘和人才信息的收集，建立完善的人才储备库。　　三、档案管理标准化　　档案的归类、存档是办公室的一项重要工作，根据档案工作要求，进一步完善和规范档案管理，及时做好各类档案的归档工作，提高档案的查阅效率。　　四、制度的监督执行与完善　　ｘｘ运行两年多以来，虽然各部门的制度已经建立，但制度的执行力稍差，办公室在新的一年工作中，重点监督相关制度的执行力度，并完善在工作中发现需要改进的事项。　　五、完善质检体系　　逐步规范质检工作，严格按照标准督促ｘｘ各部门的进步与改善，狠抓服务质量、节约降耗、卫生清洁等工作事项，对部门采取一定的激励机制，建立更加完善的质检体系。　　六、加强员工关系建设　　随时了解员工思想动态，积极关注员工需求，掌握员工信息，为ｘｘ决策提供参考。拉近ｘｘ与员工的距离感，增加员工对ｘｘ的归属感。主任工作计划 篇2 一、 班级基本情况 　　本班共有43名学生，其中有13名同学学习认真，各方面表现突出。有4名同学聪明伶俐，学习比较努力，学习成绩优良。有20多名同学能按时完成作业，但学习方法不够灵活，学习成绩良好。有6名同学学习不够努力，缺乏学习自觉性学习成绩差。　　二、本学期基本工作要点　　1、向学生进行思想品德教育，端正学习态度，明确学习目的。提高学习兴趣，使学生主动学习，提高学习成绩。　　2、鼓励学生大胆创新，勇于探索，为祖国培养创新性人才。　　3、向学生进行行为习惯养成教育，使学生成为有礼貌、讲文明、守纪律、讲卫生的好少年　　4、积极参加学校组织的各项活动，使学生在活动中受到教育。　　5、健全班委会，明确分工，提高学生的管理能力　　三、具体措施　　1、充分利用班会向学生进行思想教育。　　2、发挥小干部的作用，师生共同管理班级。　　3、充分利用课堂40分钟向学生进行教育。　　四、班级主要活动内容　　1、组织学生报到，了解学生假期活动情况，排位，进行教育。　　2、向学生进行尊师教育，在三八妇女节到来之际，启发学生给女教师做一件好事，向老师问好。出版第一期黑板报。　　3、向学生进行安全教育，听取安全教育报告。　　4、进行爱国教育，出版第二期黑板报，主题：国旗在我心中。召开“国旗在我心中”主题队会。　　5、开展庆祝建队节活动，出版第三期黑板报。　　6、 继续开展学雷锋送温暖活动。　　7、组织古诗背诵，开展古诗大王比赛活动。　　8、开展做文明学生活动，定期评选文明学生。　　9、加强阅读指导，开展阅读比赛。　　10、开展语文实践活动，定期出版中队小报。　　11、抓好学生的写字，参加学校组织的写字比赛。　　12、组织学生参加学校组织的素质展，比赛。　　13、组织迎“六一”庆祝活动。　　14、组织参加学校组织的拔河比赛活动。　　15、抓好复习，参加毕业考试主任工作计划 篇3 20__年编织三车间完成产量104750㎡，平均班产（含开头班）10.9米，正品率99.71%，年产量创历史新高，平均班产创历史新高，员工稳定性创历史最高，员工精练度最高，产品质量保持稳定提高，除上述重要指标外，本年度支撑性、长远性、突破性工作如下： 　　一、工资制度方面：　　1、实现保全工绩效工资改革：结合以前编织三车间生产不连续的特殊现状，着力于全面体现保全工作绩效，调动保全提高工作质量的积极性，本年度3月份起开始对保全工工资计算办法进行大幅度创新性调整，突出产量考核和质量、日常表现考核，3月底开始形成实施方案，4月份付诸实施，效果十分理想，根据工作绩效使工资收入适当拉开差距，有效的调动了保全工作积极性。　　2、落实工作考核，实现浮动收入措施：3月份，以公司“操作能手”新办法实施为契机，将各班组当月质量、设备保养、日常表现纳入考核，根据三项积分确定奖金情况，有效的提高了员工参与质量管理、设备保养的积极性，员工工作质量有很大提升。　　3、拿出了新的工资分配草案：实现与产值分配对接，各岗位、各种纬密地毯按比例升降，新办法更加合理，节后实施。　　4、成功完成低收入岗位工资二次分配改革：有效的保证了员工队伍稳定，员工流动性创历年最低。　　二、成本控制方面：配合公司成本控制需要，从3月份-5月份起对地毯