培训效果调查表.docxVIP

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  • 2022-10-13 发布于湖北
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【精品资料 【精品资料---可直接编辑使用】 培训效果调查表 本次宾馆员工培训到此为一个段落,现就本次的培训效果,作一个问卷调查。请培训人员(无论是否参加培训,都可参与调查),务必根据本次培训的内容以及其自身的实际效果,结合自身工作需求,对培训效果的问卷认真、如实地进行回答。我馆将根据培训效果调查表的反馈,合理调整培训内容,务必使培训 内容能与实际工作相结合,使得培训能够获得最大的实际效益。您的建议,对我们很重要! 姓名: 职务: 工龄: 部门名称: 您对宾馆本次培训总体满意情况是: 非常满意 比较满意 不太满意 非常不满意 您认为目前最需要培训的内容是:(用数字排序) 服务岗位的专业及技能 接待宾客的礼仪 宾馆结构 奖罚制度 您认为能获得最大培训效果的培训方式是: 单项专业的培训 综合整体培训 其它方式(请用文字表示): 。 您认为合理的培训时间是: 四个小时 六个小时 一天 其它时间(请用文字表示): 。 您乐意接受的培训间隔频次是: 每月一次 每个季度一次 每年一次 无所谓 您认为目前最需要加强宾馆培训的部门: 房务部 餐饮部 园林部 后勤环境部 财务部 前厅销售部 物流运管部市场部 前厅销售部 您认为,最有效的培训方法是什么? 请选出您认为最有效的 2—3 种。 讲授法 案例分析 游戏 情境模拟 课堂讨论 观看多媒体资料

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