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- 约 57页
- 2022-10-14 发布于广东
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二、制定切实可行的安全保障制度 1、建立并完善安全生产规章制度。详细说明施工中的各项注意事项,项目部设立安全机构执行其职能,并且严格按照该规章制度,进行奖惩。 2、制定安全生产责任制。从项目经理、项目总工到各部门、班组长和安全员的安全责任都在责任制里面详细的制订出来,大家都应明确各自的责任,积极做好本职工作,从而使安全生产达到“人人有责”的效果。 3、签订安全生产责任书制度。项目经理对集团公司,工区长对项目经理,施工队长对工区长,施工班组长对施工队长,员工对班组长,做到层层签,人人签。 4、建立安全生产工作“日查月审”制度。安全生产工作要做到时时讲,处处讲,将“质量第一,安全第一”的意识深入人心,不允许有半点侥幸麻痹的思想存在。 * 5、安全生产目标制度。实行单位连续安全生产天数累计奖励制和事故当事人与领导责任追究制。采用行政和经济相结合的奖惩办法来促进安全生产确实落到实处。 6、针对各专业班组的工程特点,制定较完善的施工规章制度以及安全操作规程,特别是《特种机械安全操作规程》、《高空作业施工安全操作规程》、《水上作业安全规程》、《雨季施工安全注意事项》等张贴悬挂在施工现场醒目的位置,内容准确可行,确保各项工种的施工操作规范、安全。 7、各种机械设备均由经考核合格的专职人员操作,严格执行操作规程,无证人员严禁擅自操作机械设备,坚决执行持证上岗。 * 三、落实安全生产管理措施,加
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