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工作过错责任追究管理制度 　　工作过错责任追究管理制度 一、为进一步强化全局工作人员的责任和工作质量，规范工作行为，依据《国家公务员法》等有关法规、文件的要求，结合我局工作实际，制定本制度。 二、本制度所称工作过错，是指全局工作人员在履行职责过程中，因不严、不细、不实或其它主观缘由，造成工作损失、产生不良影响和后果的行为。 三、本制度适用于局机关各处室及全部工作人员。 四、追究工作过错责任，应遵循实事求是，有错必究，责罚相当，教化与惩处相结合的原则。 五、有下列情形之一，可追究工作过错责任： （一）一般工作过错 1．正式上报或下发的文件及各类