工程项目类行业销售提成奖励制度.docxVIP

工程项目类行业销售提成奖励制度 工程项目类销售提成奖励制度 一、目的 为实现工程类销售部年度经营目标，通过合理的提成奖励政策，激发员工的工作潜能和创造性。 二、适用范围 适用于工程类销售部及参与项目的其他服务与技术支持人员，包括但限于以下成员： 1、获取项目信息或主导项目洽谈的销售人员； 2、参与项目洽谈并提供解决方案支撑的人员； 3、参与项目交付与售后维护的技术人员； 三、内容 3.1行销岗位特点： 直接面对比较大的、复杂的、施工周期长的项目，直接为终端用户提供产品及服务解决方案； 3.2薪资结构及定义: 结构： 员工薪资=基本工资+绩效工资+提成奖励（季度+年度） 定义： 基本工资=基础