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- 2022-10-14 发布于江苏
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班组长培养方案
班组长培养方案
集团标准化小组：[VVOPPT-JOPP28-JPPTL98-LOPPNN]
生 产 部 储 备 班 组 长 培 养 方 案
一、目的
为建立和完善公司人才培养机制，加强人才队伍建设，做好生产班组的人才储备工作， 使优秀的员工经过系统培养后，能胜任班组长（组长即A 级主操）职务，适时补充生产一线基层管理职位空缺，为公司的发展储备人才，特制订本方案。
二、组织分工
人力资源部：负责储备人才培养整体规划、人才选拔标准和程序的制定、培养对象的确定和培养计划的统筹安排、储备班组长蓄水池的建立和维护等。
生产部：负责储备人才培养对象的初步甄选和人才培养计划实施的支持与协助
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