杂多公务员考试题历年《行测》真题及答案汇总名师详解版.docxVIP

书山有路勤为径，学海无涯苦作舟！ 住在富人区的她 杂多公务员考试题历年《行测》真题及答案汇总 （图片可根据实际调整大小） 全文为Word版本，若为PDF皆为盗版，请谨慎购买！ 一.单选题(共125题) 1. 某经理对经常来打小报告的员工采取倾听意见，不采取行动的方式，从强化理论的角度看，这种影响下属行为的方式是_____。 A: 正强化 B: 负强化 C: 自然消退 D: 惩戒 参考答案: B 本题解释:【答案】B。解析：负强化是指惩罚那些与组织目标不一致的行为，以使这些行为被减少，甚至消失，从而保证组织目标的实现不被干扰。不进行正强化其实是一种负强