2020年春季人力资源管理(专)网上作业2.docx

2020 2020 年春季人力资源管理（专）网上作业 2 一、单选题 1. (5 分)员工根据自己的意愿在企业提供的福利领域决定每种福利的多少，但是总福利 水平不变，一种福利的减少意味着员工有权选择更多的其他福利，属于那种福利计 划实施方式：（） ?A. 附加福利计划? ? A. 附加福利计划 ? B. 混合匹配的福利模式 ? C. 核心福利项目计划 ? D. 标准福利计划 纠错 得分： 5 知识点： 2 展开解析 答案 B 解析 2. (5 分)工资就是劳动供给和拉动需求两者均衡时的价格。这是以下哪种薪酬管理理 论：（） ? A. 生存工资理论 ? B. 工资基金论 ? C. 边际生产力论